- descriptif du posteRattaché directement à l'une des associés et tant que Chargé de Clientèle IARD Entreprise (H/F), vous êtes le contact privilégié d'un portefeuille de clients entreprise. Vos missions détaillées incluent :Gestion et conseil de portefeuille : Accompagner les entreprises clientes sur l'ensemble de leurs besoins en assurances IARD (multirisque professionnelle, RC Pro, flottes, dommages aux biens, cyber-risques, etc.).Analyse des risques : Rdescriptif du posteRattaché directement à l'une des associés et tant que Chargé de Clientèle IARD Entreprise (H/F), vous êtes le contact privilégié d'un portefeuille de clients entreprise. Vos missions détaillées incluent :Gestion et conseil de portefeuille : Accompagner les entreprises clientes sur l'ensemble de leurs besoins en assurances IARD (multirisque professionnelle, RC Pro, flottes, dommages aux biens, cyber-risques, etc.).Analyse des risques : R
- descriptif du posteRattaché directement à l'associé et en tant que Responsable de Clientèle IARD VIP (H/F), vous êtes le pilier de la relation avec un portefeuille de clients premiums. Votre rôle est d'assurer la fidélisation et le développement de cette clientèle privilégiée, en leur proposant des solutions d'assurance IARD innovantes et personnalisées, couvrant des risques complexes liés à leur patrimoine et à leurs activités.Vos missions principales incdescriptif du posteRattaché directement à l'associé et en tant que Responsable de Clientèle IARD VIP (H/F), vous êtes le pilier de la relation avec un portefeuille de clients premiums. Votre rôle est d'assurer la fidélisation et le développement de cette clientèle privilégiée, en leur proposant des solutions d'assurance IARD innovantes et personnalisées, couvrant des risques complexes liés à leur patrimoine et à leurs activités.Vos missions principales inc
- descriptif du posteVous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vous serez le premier point de contact des visiteurs et clients.Vos missions :- Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs, en répondant à leurs besoins et en assurant une première impression positive- Exécuter efficacement les opérations de guichet telles que le traitement des dépôts, retraits et autres transactions bancaires courantes- Gérer le courrier entrant et sortant,descriptif du posteVous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vous serez le premier point de contact des visiteurs et clients.Vos missions :- Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs, en répondant à leurs besoins et en assurant une première impression positive- Exécuter efficacement les opérations de guichet telles que le traitement des dépôts, retraits et autres transactions bancaires courantes- Gérer le courrier entrant et sortant,
- descriptif du posteRattaché(e) à l'agence d'Archamps, vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et le conseil en protection sociale pour une clientèle composée d'entreprises de taille intermédiaire et de grands comptes.Vos missions principales sont les suivantes :Analyser les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions personnalisées en santé, prévoyance, retraite complémentaire et épargne salariale ;Assurer le suivi opédescriptif du posteRattaché(e) à l'agence d'Archamps, vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et le conseil en protection sociale pour une clientèle composée d'entreprises de taille intermédiaire et de grands comptes.Vos missions principales sont les suivantes :Analyser les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions personnalisées en santé, prévoyance, retraite complémentaire et épargne salariale ;Assurer le suivi opé
- descriptif du posteMissions :En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative etopérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.Activités :Paie :- Collecter et saisir les éléments variables de paie- Etablir les bulletins de paie et les contrôler- Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, ...)Administration du personnel :- Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC,cedescriptif du posteMissions :En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative etopérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.Activités :Paie :- Collecter et saisir les éléments variables de paie- Etablir les bulletins de paie et les contrôler- Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, ...)Administration du personnel :- Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC,ce
