5 offres d'emploi : commercial, Poitiers, Vienne

descriptif du posteRattaché(e) à l'agence locale, vous êtes le garant de la pérennité et du développement de notre parc client. Votre rôle mixe expertise technique et sens de la négociation :- Développement Commercial : Vous fidélisez votre portefeuille existant et prospectez activement de nouveaux comptes sur votre secteur.- Études & Chiffrage : Vous analysez les besoins, réalisez les relevés sur site et chiffrez les contrats de maintenance ainsi que les

descriptif du posteVéritable acteur clé de l'agence, vous occupez un poste stratégique mêlant conquête commerciale et gestion de la relation client. Votre mission consiste à développer le portefeuille de l'agence tout en garantissant un suivi administratif irréprochable.Vos missions principales :Développement commercial : Prospection téléphonique active (particuliers et professionnels) et prise de rendez-vous.Conseil & Vente : Accueil des sociétaires, déte

descriptif du posteAu sein de l'équipe commerciale, vous prenez en charge les missions suivantes ; - Analyser votre marché, définir les objectifs et déterminer le plan d'action- Promouvoir la société, les produits et les services auprès des clients- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client- Participer et aider à la résolution des litiges clients- Déployer des contrats chez les clients grands comptes- Participer à la relance des offr

descriptif du posteAu cœur de l'activité, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du pôle en étant le point de contact privilégié des équipes et des partenaires.- Gestion des flux : Vous traitez les sollicitations entrantes (Mail, Téléphone, Teams) avec une logique de réactivité "call center".- Support opérationnel : Vous accompagnez les commerciaux et partenaires sur les processus de vente, la facturation et l'utilisation des outils internes.- Pilota

descriptif du posteVos principales missions sont : 1. Production analytique et visualisation :Piloter la création d'analyses avancées pour répondre aux enjeux métiers et fournir des recommandations actionnables.Mettre en place des tableaux de bord interactifs (Power BI / Qlik) pour piloter les performances et identifier les opportunités d'amélioration.2. Stratégie et management des KPIs :Définir et suivre les indicateurs clés pour mesurer la performance de