- descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise :Développement des compétences & performancePilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences)Administration du logiciel RH dédiéAccompagnement des collaborateurs et managersAmélioration continue des dispositifsMarque employeur & comdescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise :Développement des compétences & performancePilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences)Administration du logiciel RH dédiéAccompagnement des collaborateurs et managersAmélioration continue des dispositifsMarque employeur & com
- descriptif du posteVos missions principales consistent à :- Vérifier les informations renseignées sur les demandes d'achat en vue de leur traitement et obtenir les renseignements manquants (devis, factures, cahier des charges)- Dans le cadre d'une délégation des acheteurs, sélectionner et consulter les fournisseurs du panel pour répondre aux besoins suivant les règles définies par le Category Buyer- Transformer en commande des demandes d'achats validées endescriptif du posteVos missions principales consistent à :- Vérifier les informations renseignées sur les demandes d'achat en vue de leur traitement et obtenir les renseignements manquants (devis, factures, cahier des charges)- Dans le cadre d'une délégation des acheteurs, sélectionner et consulter les fournisseurs du panel pour répondre aux besoins suivant les règles définies par le Category Buyer- Transformer en commande des demandes d'achats validées en
