5 offres d'emploi : intérim, Saint-Herblain, Loire-Atlantique

descriptif du posteSous la supervision de la Responsable Administrative, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :Comptabilité clients : - Créer les comptes clients et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.- Assurer les relances clientsComptabilité fournisseurs :- Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.- Transmettre les factures aux interlocuteu

descriptif du posteVous travaillerez en équipe pour gérer la comptabilité fournisseurs des filiales du groupe.- Participer activement à l'activité de vidéocodage dans un environnement collaboratif- Analyser minutieusement les pièces comptables pour garantir leur exactitude- Assurer une saisie précise et opportune des données comptablesEt voici les modalités de l'offre :Contrat: IntérimDurée: 6/moisSalaire: 2229 euros/mois Tickets restaurant37h avec 2 heure

descriptif du posteVos missions seront les suivantes:1)Facturation- Gérer l'actualisation tarifaire : vérifier les tarifs, faire les demandes aux délégataires et Collectivités et paramétrer les modifications dans le logiciel de facturation- Analyser et préparer les lots de facturation en fonction des différents portefeuilles- Communiquer avec le service multicanal sur les dossiers en cours avant le lancement de la facturation.- Contrôler les données de la

descriptif du posteRattaché(e) au service comptabilité, vous serez en charge d'assurer la comptabilisation fournisseurs: - Assurer la bonne comptabilisation des factures fournisseurs, en incluant la saisie, le traitement des anomalies et le suivi des approbations - Préparer et analyser les états fournisseurs- Gérer les activités de clôtures comptables, telles que la préparation des provisions mensuelles, la revue des comptes et la production des justificat

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co