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descriptif du posteEn lien avec l'équipe du pôle Management de l'impact et performance ESG, et les équipes d'investisseurs, le/la chargé(e) de reporting ESG contribuera aux différents reportings extra-financiers et au déploiement des outils de collecte et d'analyse extra-financière de la Direction de l'investissement.A ce titre, les missions suivantes confiées seront :- Contribution aux différents reportings : Contribuer aux travaux de reporting extra-fina

descriptif du poste1. Instances représentatives du personnel et organisations syndicales :- Organisation, préparation et participation aux réunions des instances représentativesdu personnel- Préparation et participation aux négociations avec les partenaires sociaux- Rédaction des accords, procès-verbaux de désaccord, décisions unilatérales, notesde service- Suivi et mise en œuvre des accords en vigueur- Mise à jour de la BDESE- Organisation les élections p

descriptif du posteComment imaginez-vous transformer le quotidien en tant que Gestionnaire bureautique et moyens généraux (F/H) ?Rejoignez notre client pour piloter la gestion opérationnelle des services généraux au sein de l'organisation - Assurer le support bureautique et guider les utilisateurs dans la maîtrise des outils informatiques - Gérer efficacement le parc matériel et superviser les mouvements de matériel - Contribuer au contrôle interne en main

descriptif du posteQuels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Agent administratif (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion administrative des réclamations, de la coordination et de la préparation des dossiers. - Effectuer le traitement administratif des réclamations en saisissant et attribuant les dossiers, en envoyant les accusés de réception et en assurant le suivi statistique - Coordonner la préparation des do

descriptif du posteQuels défis vous attendent en tant que Gestionnaire back office (F/H) ?Le titulaire du poste sera en charge de la gestion efficace des opérations administratives et logistiques essentielles :- Analyser la complétude des dossiers et procéder aux vérifications réglementaires en respectant les procédures définies (LCB-FT...),- Emettre les affaires nouvelles, affecter les versements, assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (

descriptif du posteSouhaitez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie et ADP (F/H) chez notre client ?Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion des éléments de paie et de l'administration du personnel. - Collecter, analyser et traiter avec précision les éléments variables de paie tout en rectifiant d'éventuelles anomalies - Veiller à la conformité en contrôlant scrupuleusement la