descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteEn lien avec deux directions financières, vous assurez avec votre équipe la production des états comptables du groupe et de filiales : bilans, calculs et indicateurs ALM (fonds, trésorerie, risques -taux, changes...Vous suivez également les modèles prudentiels en fonction du contexte macroéconomique.Vous pilotez le contrôle interne, les outils SI, et la qualité des Data.Vous assurez les déclarations réglementaires et reportings groupe.Ce
descriptif du posteEn lien avec deux directions financières, vous assurez avec votre équipe la production des états comptables du groupe et de filiales : bilans, calculs et indicateurs ALM (fonds, trésorerie, risques -taux, changes...Vous suivez également les modèles prudentiels en fonction du contexte macroéconomique.Vous pilotez le contrôle interne, les outils SI, et la qualité des Data.Vous assurez les déclarations réglementaires et reportings groupe.Ce
descriptif du posteVous suivez le budget de projets avec le Directeur projets :- Résultats des projets, clôtures comptables, suivi du reporting, amélioration des process et des outils...- Validation des éléments financiers des offres avec le Directeur, suivi des budgets...Ce poste intérim de 6 mois, situé à Paris sud (métro 4 - 13), est rémunéré 50/55ke.profil recherchéDe formation Bac+5, Finance/audit, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum d
descriptif du posteVous suivez le budget de projets avec le Directeur projets :- Résultats des projets, clôtures comptables, suivi du reporting, amélioration des process et des outils...- Validation des éléments financiers des offres avec le Directeur, suivi des budgets...Ce poste intérim de 6 mois, situé à Paris sud (métro 4 - 13), est rémunéré 50/55ke.profil recherchéDe formation Bac+5, Finance/audit, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum d
descriptif du poste- Au sein de la Direction de l'Animation Commerciale vous serez en charge de l'assistanat du Directeur commercial principalement à ce titre vous effectuez la gestion des différents comités business (de la préparation au compte-rendus). Vous effectuez le suivi du budget du département et participez à l'organisation des événements commerciaux. Par ailleurs vous travaillez en parrallèle avec la direction de la communication et vous contri
descriptif du poste- Au sein de la Direction de l'Animation Commerciale vous serez en charge de l'assistanat du Directeur commercial principalement à ce titre vous effectuez la gestion des différents comités business (de la préparation au compte-rendus). Vous effectuez le suivi du budget du département et participez à l'organisation des événements commerciaux. Par ailleurs vous travaillez en parrallèle avec la direction de la communication et vous contri
descriptif du posteL'objectif du poste est principalement d'assurer la comptabilité des clients et, dans une moindre mesure, des fournisseurs (environ 10%). Sous la responsabilité du Directeur comptable et de son Adjoint, vous occupez un poste avec un large périmètre d'action : de la gestion de la facturation clients à la maîtrise de l'ensemble du cycle clients, cut-off, analyse, suivi du bilan d'une entité.Voici quelques tâches faisant parties du périmètr
descriptif du posteL'objectif du poste est principalement d'assurer la comptabilité des clients et, dans une moindre mesure, des fournisseurs (environ 10%). Sous la responsabilité du Directeur comptable et de son Adjoint, vous occupez un poste avec un large périmètre d'action : de la gestion de la facturation clients à la maîtrise de l'ensemble du cycle clients, cut-off, analyse, suivi du bilan d'une entité.Voici quelques tâches faisant parties du périmètr
descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience au alentour de 50K€Elle/ il gère les agendas, accueille les visiteurs, organise les déplacements ainsi que la logistique complexe des séminaires et des instances telles que les comités de direction, en assurant la préparation des ordres du jour, l'envoi des invitations et le suivi de
descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience au alentour de 50K€Elle/ il gère les agendas, accueille les visiteurs, organise les déplacements ainsi que la logistique complexe des séminaires et des instances telles que les comités de direction, en assurant la préparation des ordres du jour, l'envoi des invitations et le suivi de
descriptif du posteSous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources humaines sur site, en alliant une expertise forte en relations sociales et une gestion opérationnelle quotidienne. A ce titre, vos missions principales sont : - Relations Sociales & Juridique : Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat, de la planification à l'ex
descriptif du posteSous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources humaines sur site, en alliant une expertise forte en relations sociales et une gestion opérationnelle quotidienne. A ce titre, vos missions principales sont : - Relations Sociales & Juridique : Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat, de la planification à l'ex
descriptif du posteQuelles ambitions souhaitez-vous concrétiser en tant que Responsable d'organisation (assurances) (F/H) ?Pour le compte de notre client, nous recherchons un professionnel chargé de superviser et de coordonner les opérations au sein du service de courtage d'assurance. - Rédiger et négocier des conventions de courtage afin de garantir la conformité aux standards réglementaires et d'optimiser les partenariats stratégiques - Planifier et coor
descriptif du posteQuelles ambitions souhaitez-vous concrétiser en tant que Responsable d'organisation (assurances) (F/H) ?Pour le compte de notre client, nous recherchons un professionnel chargé de superviser et de coordonner les opérations au sein du service de courtage d'assurance. - Rédiger et négocier des conventions de courtage afin de garantir la conformité aux standards réglementaires et d'optimiser les partenariats stratégiques - Planifier et coor
descriptif du posteQuelle perspective stimulante attire votre intérêt pour le poste de Responsable assurance qualité produit (F/H) ?Au sein du service Assurance Qualité Production, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la conformité et la satisfaction des exigences de fabrication.- Vérifier, valider les dossiers d'habilitation du personnel, en réalisant des surveillances et audits flash - Analyser les non-conformités des produits et processus, et dé
descriptif du posteQuelle perspective stimulante attire votre intérêt pour le poste de Responsable assurance qualité produit (F/H) ?Au sein du service Assurance Qualité Production, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la conformité et la satisfaction des exigences de fabrication.- Vérifier, valider les dossiers d'habilitation du personnel, en réalisant des surveillances et audits flash - Analyser les non-conformités des produits et processus, et dé
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteLa Direction des Systèmes d'information recherche un Assistant(e) de direction (f/h) :Vos responsabilités principales seront :Gérer l'agenda du Directeur de la DSI et assurer son secrétariat.Assurer la gestion administrative et logistique des réunions internes et externes.Travailler en collaboration avec les autres assistantes de Direction.Accueillir les partenaires externes (fournisseurs, prestataires, etc.).Commander les plateaux repas
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descriptif du posteEn qualité d'Assistante de Direction polyvalente, vos missions s'articuleront autour de deux pôles principaux :1. Soutien aux Relations Sociales (DRS et Chef d'établissement) :Gestion des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE) : Préparation complète des réunions (dossiers, convocations, ordres du jour), gestion logistique (réservations de salles, visioconférences, société de prise de notes).Administration : Publication des do
descriptif du posteEn qualité d'Assistante de Direction polyvalente, vos missions s'articuleront autour de deux pôles principaux :1. Soutien aux Relations Sociales (DRS et Chef d'établissement) :Gestion des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE) : Préparation complète des réunions (dossiers, convocations, ordres du jour), gestion logistique (réservations de salles, visioconférences, société de prise de notes).Administration : Publication des do
descriptif du posteComment relèveriez-vous les défis stratégiques du poste de Contrôleur de Gestion (F/H) ?Notre client recherche une personne capable d'assurer la gestion financière stratégique au sein de l'établissement en collaboration avec diverses parties prenantes. - Collaborer à l'élaboration et au suivi budgétaire, en partenariat avec les responsables opérationnels et les ressources humaines - Mettre à disposition des données précises et fiables
descriptif du posteComment relèveriez-vous les défis stratégiques du poste de Contrôleur de Gestion (F/H) ?Notre client recherche une personne capable d'assurer la gestion financière stratégique au sein de l'établissement en collaboration avec diverses parties prenantes. - Collaborer à l'élaboration et au suivi budgétaire, en partenariat avec les responsables opérationnels et les ressources humaines - Mettre à disposition des données précises et fiables
descriptif du posteAu sein dune équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres, l'assistant(e) de direction facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service.MISSIONS DU POSTE:- SECRETARIAT : Assurer les tâches d'assistanat et de secrétariat telles q
descriptif du posteAu sein dune équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres, l'assistant(e) de direction facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service.MISSIONS DU POSTE:- SECRETARIAT : Assurer les tâches d'assistanat et de secrétariat telles q
