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- descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des ressources humaines France:DIMENSIONS DU POSTECouverture géographique : France Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements FranceResponsable du processus budgétaire France Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG ACTIVITESRémunération & processPiloter les campagnes de révision salariale et de bonus – coordonner, suivre et consolider les demandes, veiller à l'exactituddescriptif du posteRattaché(e) au Directeur des ressources humaines France:DIMENSIONS DU POSTECouverture géographique : France Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements FranceResponsable du processus budgétaire France Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG ACTIVITESRémunération & processPiloter les campagnes de révision salariale et de bonus – coordonner, suivre et consolider les demandes, veiller à l'exactitud
- descriptif du posteAu sein du service qualité, vos missions sont :- Phase Marketing achat : * Participer à la décision de sélection fournisseur par l'évaluation des performances qualité des fournisseurs prospects (via des questionnaires ou des audits terrain), * Lister les opportunités, risques, et recommandations relatives aux nouveaux fournisseurs.- Phase Expression de besoin : * S'assurer de la qualité de l'expression de besoin vers le fournisdescriptif du posteAu sein du service qualité, vos missions sont :- Phase Marketing achat : * Participer à la décision de sélection fournisseur par l'évaluation des performances qualité des fournisseurs prospects (via des questionnaires ou des audits terrain), * Lister les opportunités, risques, et recommandations relatives aux nouveaux fournisseurs.- Phase Expression de besoin : * S'assurer de la qualité de l'expression de besoin vers le fournis
