8 offres d'emploi CDD pour vous.

descriptif du posteAu sein du Service Paie composé de 3 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie vous assurez le traitement de la paie d'un portefeuille dédié.A ce titre vos missions sont les suivantes :- Saisie et contrôle des éléments variables de paie,- Gestion des temps sur un logiciel de GTA,- Traitement des arrêts maladies, des IJSS, et relation avec les organismes de prévoyance et la CPAM,- Etablissement des soldes de tout compte,- Gestio

descriptif du posteVOS MISSIONS- Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT -Effectuer les saisies des éléments variables de paye -Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques -Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires -Assurer le suivi e

descriptif du posteVos taches seront :Administration du Personnel :- la gestion des temps- la gestion des éléments variables de paie- l'administration du personnel : dossier d'embauche, mutuelle et prévoyance, visite médicale, congés, absences, attestations…- Gestion de l'intérim (gestion des besoins, commande de contrats…)- Assistanat RH : préparation de documents pour les réunions du CSE, aide administrative auxsalariés…Autres missions :- participation à

descriptif du posteQuelles défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H) souhaitez-vous relever ?Dans le cadre de leurs missions principales, les candidat(e)s contribueront à gérer l'ensemble du processus de paie et des activités connexes - Superviser de manière autonome l'intégralité du processus de paie avec l'utilisation du logiciel SAGE, y compris la préparation, le contrôle et les éditions des bulletins - Intégrer et contrôler les variables

descriptif du posteQuelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ?Vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la gestion précise et efficace des processus de paie et d'administration du personnel. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires - Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données - Assurer la p

descriptif du posteVos missions principales- Assurer l'intégralité du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, calculs et contrôles.- Piloter la Gestion des Temps et des Activités.- Réaliser les déclarations sociales via la DSN.-Gérer le cycle de vie du collaborateur : de l'onboarding au processus de sortie.- Apporter un support sur la gestion des carrières et des compétences.- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute q

descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des paies pour plusieurs établissements et associations affiliées. - Assurer la collecte, le contrôle, et le traitement des éléments de rémunération nécessaires pour produire les bulletins de salaire - Gérer les procédures techniques et administratives, incluant les déclarations sociales et le suivi de la masse salariale - Établir et suivre les attestatio

descriptif du posteVos missions principales- Assurer l'intégralité du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, calculs et contrôles.- Piloter la Gestion des Temps et des Activités.- Réaliser les déclarations sociales via la DSN.-Gérer le cycle de vie du collaborateur : de l'onboarding au processus de sortie.- Apporter un support sur la gestion des carrières et des compétences.- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute