- descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Gestion de 80 paies : De la collecte des variables à l'édition des bulletins et aux déclarations sociales.- Administration du temps de travail (TT) : Suivi des absences, congés, et heures supplémentaires.- Participation à la gestion de la formation : Appui sur le suivi administratif et logistique des actions de formation.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et devez avoir au moins 1 pdescriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Gestion de 80 paies : De la collecte des variables à l'édition des bulletins et aux déclarations sociales.- Administration du temps de travail (TT) : Suivi des absences, congés, et heures supplémentaires.- Participation à la gestion de la formation : Appui sur le suivi administratif et logistique des actions de formation.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et devez avoir au moins 1 p
- descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, dans le bureau de Nantes, vous êtes en charge de la gestion complète des paies pour les clients.Vous vous assurez de l'exactitude et la conformité des calculs de paie et des déclarations fiscales et sociales. En tant que gestionnaire de paie, vous serez également amené à conseiller les clients sur les questions de législation sociale et de conformité. Temps de travail : 39h/sem ou 35h/sem ou 80% 2 joudescriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, dans le bureau de Nantes, vous êtes en charge de la gestion complète des paies pour les clients.Vous vous assurez de l'exactitude et la conformité des calculs de paie et des déclarations fiscales et sociales. En tant que gestionnaire de paie, vous serez également amené à conseiller les clients sur les questions de législation sociale et de conformité. Temps de travail : 39h/sem ou 35h/sem ou 80% 2 jou
- descriptif du posteRattaché à la responsable du pole social, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos missions consistent à :Gérer la production de la paie (environ 45 dossiers / 280 bulletins) sur SILAETraiter les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielle, activité partielle)Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des arrêts maladie, prévoyance, congésCalculer les rémunérations selon les dispositions légaldescriptif du posteRattaché à la responsable du pole social, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos missions consistent à :Gérer la production de la paie (environ 45 dossiers / 280 bulletins) sur SILAETraiter les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielle, activité partielle)Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des arrêts maladie, prévoyance, congésCalculer les rémunérations selon les dispositions légal
- descriptif du posteAu sein du Centre de services partagés RH PAIE du groupe, vous intervenez sur le logiciel de pointage interne à l'entreprise et sur l'outil de calcul des temps et de gestion des absences (UKG Kronos) en amont et en aval des saisies effectuées en agences.Ses tâches incluent notamment : - Suivi de l'avancement de saisie des pointages saisis en agences,- Aide et réponse aux sollicitations des agences concernant les absences saisdescriptif du posteAu sein du Centre de services partagés RH PAIE du groupe, vous intervenez sur le logiciel de pointage interne à l'entreprise et sur l'outil de calcul des temps et de gestion des absences (UKG Kronos) en amont et en aval des saisies effectuées en agences.Ses tâches incluent notamment : - Suivi de l'avancement de saisie des pointages saisis en agences,- Aide et réponse aux sollicitations des agences concernant les absences sais
- descriptif du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes :Missions principales :* Administration du personnel :- Saisie des arrêts de travail en paie- Gestion des dossiers d'absences spécifiques (Paternité, Maternité, congés parentaux, etc)- Avis à tiers détenteurs sur salaires- Administration des salariés (changement de situation familiale, d'adresse postale, de RIB...)- Traitement des demandes diverses : Codescriptif du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes :Missions principales :* Administration du personnel :- Saisie des arrêts de travail en paie- Gestion des dossiers d'absences spécifiques (Paternité, Maternité, congés parentaux, etc)- Avis à tiers détenteurs sur salaires- Administration des salariés (changement de situation familiale, d'adresse postale, de RIB...)- Traitement des demandes diverses : Co
