descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus de la paie :Vos missions principales sont les suivantes :Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie;Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie;Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins; Assurer le traitement et le suivi des charges sociales;Gérer les acompte
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus de la paie :Vos missions principales sont les suivantes :Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie;Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie;Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins; Assurer le traitement et le suivi des charges sociales;Gérer les acompte
descriptif du posteLes missions sont les suivantes F/H :Saisie et contrôle des éléments variables de paieVérification des bulletins de salaire (au bulletin et en masse)Gestion des anomalies et régularisationsGestion des arrêts de travailSuivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée du collaborateur (établissement des contrats de travail digitalisé, affiliation mutuelle...) jusqu'à sa sortie (calcul indemnités de sortie, établissement des soldes
descriptif du posteLes missions sont les suivantes F/H :Saisie et contrôle des éléments variables de paieVérification des bulletins de salaire (au bulletin et en masse)Gestion des anomalies et régularisationsGestion des arrêts de travailSuivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée du collaborateur (établissement des contrats de travail digitalisé, affiliation mutuelle...) jusqu'à sa sortie (calcul indemnités de sortie, établissement des soldes
descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur
descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur
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