- descriptif du posteVos missions sur les suivantes F/H =Vous gérez de manière autonome la paye de 60 personnesVous suivez le logiciel de gestion du temps (Bodet) et vous corriger les anomaliesVous gérez la pointeuseVous préparez les éléments variables de paieVous suivez les fichiers remboursement note de frais et ticket restaurantVous gérez les acomptes vous contrôlez et valider les bulletins de payeVous êtes l'interface avec les salariés et les managersVoudescriptif du posteVos missions sur les suivantes F/H =Vous gérez de manière autonome la paye de 60 personnesVous suivez le logiciel de gestion du temps (Bodet) et vous corriger les anomaliesVous gérez la pointeuseVous préparez les éléments variables de paieVous suivez les fichiers remboursement note de frais et ticket restaurantVous gérez les acomptes vous contrôlez et valider les bulletins de payeVous êtes l'interface avec les salariés et les managersVou
- descriptif du poste- Assurer la gestion administrative/logistique des formations : gestion des plannings avec le client/intervenants, feuilles d'émargement, gestion des documents. Assurer la relation avec les clients et intervenants/formateurs, suivi des dossiers administratifs rh, etc.- Gérer l'administration du personnel et la préparation de la paie : documents d'embauche, de fin de contrat, éléments variables de paie, etc.- Rédescriptif du poste- Assurer la gestion administrative/logistique des formations : gestion des plannings avec le client/intervenants, feuilles d'émargement, gestion des documents. Assurer la relation avec les clients et intervenants/formateurs, suivi des dossiers administratifs rh, etc.- Gérer l'administration du personnel et la préparation de la paie : documents d'embauche, de fin de contrat, éléments variables de paie, etc.- Ré
- descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assurdescriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur
