5 offres d'emploi : Integrateur, Industrie

descriptif du posteVous aurez en charge le réglage de presses à emboutir et/ou à découper , préparer la zone de travail et les moyens nécessaires . Monter et démonter les outils sur la presse et réaliser également la maintenance de 1er Niveau.profil recherchéPas de diplôme requis, avoir au moins 1 année d'expérience.Une première expérience sur un même poste serait très appréciée.De la rigueur et de l'autonomie. Un savoir être qui profite à votre intégrati

descriptif du posteVous aurez en charge le réglage de presses à emboutir et/ou à découper , préparer la zone de travail et les moyens nécessaires . Monter et démonter les outils sur la presse et réaliser également la maintenance de 1er Niveau.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Une première expérience sur un même poste serait très appréciée.De la rigueur et de l'autonomie. Un savoir être qui profite à v

descriptif du poste- Effectuer les opérations manuelles de soudure par fusion de pièces préalablement découpées, chaudronnées et assemblées dans le respect des règles et des objectifs de qualité, coûts et délais.- prendre connaissance du Plan, l'Ordre de Fabrication, la gamme et les documents techniques (cahier de soudage ).- Réalisés des opérations de soudures sur des pièces définies par le responsable.- Choisir et régler la machine suivant le procédé de

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Pôle Clients, vous intervenez sur un périmètre multi-pays (France, Allemagne, Suisse, Turquie): Gestion du cycle de facturation : Prise en charge de la facturation clients et comptabilisation quotidienne des encaissements. Lettrage et suivi : Réalisation du lettrage des comptes, gestion des remises en banque (LCR, traites) et des remboursements d'avoirs. Recouvrement et relation client : Relances proactives

descriptif du posteVous accompagnez une chargée de mission RH, et vos missions principales sont: Structuration de la fonction RH : processus, outils, reporting, gouvernance. Mise en conformité RH Organisation et supervision des recrutements (cadres et profils techniques), intégration, gestionde l'intérim, relations écoles. Soutien de la Direction dans la réorganisation de l'entreprise Pilotage des relations sociales (IRP, dialogue social, négociations coll