descriptif du posteComment contribueriez-vous, en tant que Médecin du travail (F/H), au bien-être en entreprise ?Au sein d'un établissement dynamique, vous jouerez un rôle clé en garantissant la santé et le bien-être des collaborateurs. - Assurer les visites médicales et évaluer l'aptitude au travail des employés - Identifier et analyser les risques professionnels et proposer des mesures préventives adaptées - Participer à la mise en œuvre et au suivi d
descriptif du posteComment contribueriez-vous, en tant que Médecin du travail (F/H), au bien-être en entreprise ?Au sein d'un établissement dynamique, vous jouerez un rôle clé en garantissant la santé et le bien-être des collaborateurs. - Assurer les visites médicales et évaluer l'aptitude au travail des employés - Identifier et analyser les risques professionnels et proposer des mesures préventives adaptées - Participer à la mise en œuvre et au suivi d
descriptif du posteVous êtes invité(e) à rejoindre une équipe engagée pour assurer le suivi médical des employés d'un grand groupe, avec une expertise en santé au travail, dès que possible pour une durée minimum de 1 mois:Deux possibilités de remplacements:- deux jours / semaine uniquement sur le site de St Chély d'Apcher en Lozère (48)OU- possibilité temps plein: 2 jours à St Chély + 1 jour à Mende + 2 jours Alès- Effectuer des visites médicales régulière
descriptif du posteVous êtes invité(e) à rejoindre une équipe engagée pour assurer le suivi médical des employés d'un grand groupe, avec une expertise en santé au travail, dès que possible pour une durée minimum de 1 mois:Deux possibilités de remplacements:- deux jours / semaine uniquement sur le site de St Chély d'Apcher en Lozère (48)OU- possibilité temps plein: 2 jours à St Chély + 1 jour à Mende + 2 jours Alès- Effectuer des visites médicales régulière
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et en lien fonctionnel avec le médecin du travail, vous aurez pour mission de contribuer activement à la prévention des risques professionnels, en particulier toxicologiques et à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés. Vous interviendrez en entreprise pour évaluer les conditions de travail, identifier les dangers et proposer des actions concrètes d'amélioration. À ce titre, vo
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et en lien fonctionnel avec le médecin du travail, vous aurez pour mission de contribuer activement à la prévention des risques professionnels, en particulier toxicologiques et à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés. Vous interviendrez en entreprise pour évaluer les conditions de travail, identifier les dangers et proposer des actions concrètes d'amélioration. À ce titre, vo
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous exercer en tant qu'Infirmier(e) santé au travail dans un établissement innovant ?Dans cet établissement, vous contribuerez activement à la santé des collaborateurs en supervisant les soins, la prévention et la gestion administrative. - Fournir les premiers soins et gérer l'infirmerie, y compris le matériel et les équipements - Collaborer avec le médecin du travail et effectuer les visites d'information
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous exercer en tant qu'Infirmier(e) santé au travail dans un établissement innovant ?Dans cet établissement, vous contribuerez activement à la santé des collaborateurs en supervisant les soins, la prévention et la gestion administrative. - Fournir les premiers soins et gérer l'infirmerie, y compris le matériel et les équipements - Collaborer avec le médecin du travail et effectuer les visites d'information
descriptif du posteVos missions :Prévention & Sécurité : Collaboration étroite avec le responsable sécurité pour l'adaptation des gestes et postures et la réduction des risques professionnels.Accompagnement RH : Travail avec le médecin du travail et les RH pour le suivi des dossiers RQTH, maladies professionnelles et aménagements de postes.Suivi Médical : Réalisation des entretiens infirmiers, petits soins d'urgence et organisation des visites médicales.U
descriptif du posteVos missions :Prévention & Sécurité : Collaboration étroite avec le responsable sécurité pour l'adaptation des gestes et postures et la réduction des risques professionnels.Accompagnement RH : Travail avec le médecin du travail et les RH pour le suivi des dossiers RQTH, maladies professionnelles et aménagements de postes.Suivi Médical : Réalisation des entretiens infirmiers, petits soins d'urgence et organisation des visites médicales.U
descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent en tant qu'Assistant administratif et comptable (F/H)Vous intégrerez notre client et serez responsable de la gestion administrative et de la communication interne et externe de l'entreprise.- Vous traiterez les courriers, mails et appels entrants et sortants de manière professionnelle et méthodique- Vous ouvrirez et mettrez à jour les comptes clients, en assurant un suivi rigoureux des données nécess
descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent en tant qu'Assistant administratif et comptable (F/H)Vous intégrerez notre client et serez responsable de la gestion administrative et de la communication interne et externe de l'entreprise.- Vous traiterez les courriers, mails et appels entrants et sortants de manière professionnelle et méthodique- Vous ouvrirez et mettrez à jour les comptes clients, en assurant un suivi rigoureux des données nécess
descriptif du posteQuelle perspective vous attire-t-elle dans les missions variées du poste de Comptable (F/H) ?L'opportunité professionnelle consiste à gérer des aspects essentiels de la comptabilité et des ressources humaines, tout en assurant le suivi administratif du personnel - Superviser la gestion de la paie et des ressources humaines, y compris la médecine du travail et les déclarations obligatoires - Réaliser des contrôles rigoureux et effectuer d
descriptif du posteQuelle perspective vous attire-t-elle dans les missions variées du poste de Comptable (F/H) ?L'opportunité professionnelle consiste à gérer des aspects essentiels de la comptabilité et des ressources humaines, tout en assurant le suivi administratif du personnel - Superviser la gestion de la paie et des ressources humaines, y compris la médecine du travail et les déclarations obligatoires - Réaliser des contrôles rigoureux et effectuer d
descriptif du posteDans le cadre des procédures de recouvrement Contentieux et des procédures légales, vous intégrez l'équipe back office du recouvrement judiciaire en charge de recouvrer les créances de crédit à la consommation de PF et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie.Vous êtes en charge de l'activité de back office pour gestion administrative avec aisance sur la relation B to B.profil recherchéDi
descriptif du posteDans le cadre des procédures de recouvrement Contentieux et des procédures légales, vous intégrez l'équipe back office du recouvrement judiciaire en charge de recouvrer les créances de crédit à la consommation de PF et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie.Vous êtes en charge de l'activité de back office pour gestion administrative avec aisance sur la relation B to B.profil recherchéDi
descriptif du posteVous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.).Gestion des CDD en termes imprécis.Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinai
descriptif du posteVous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.).Gestion des CDD en termes imprécis.Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinai
descriptif du posteVos missions principales1. Administration du personnelCréation et tenue à jour des dossiers salariésRédaction des contrats de travail, avenants et attestationsGestion des entrées et sorties du personnelSuivi des absences, congés et temps de travail2. Paie & déclarations socialesCollecte et contrôle des éléments variablesPréparation de la paieÉtablissement des déclarations sociales et suivi des organismes3. RecrutementRédaction et diffusi
descriptif du posteVos missions principales1. Administration du personnelCréation et tenue à jour des dossiers salariésRédaction des contrats de travail, avenants et attestationsGestion des entrées et sorties du personnelSuivi des absences, congés et temps de travail2. Paie & déclarations socialesCollecte et contrôle des éléments variablesPréparation de la paieÉtablissement des déclarations sociales et suivi des organismes3. RecrutementRédaction et diffusi
descriptif du postePrêt·e à exploiter vos compétences en tant que Comptable (F/H) pour transformer notre établissement ?Nous recherchons un professionnel compétent pour superviser les fonctions administratives, paie et déclarations fiscales et sociales au sein de notre équipe dynamique.- Assurer le suivi des dossiers d'administration du personnel et coordonner les activités de gestion du personnel - Gérer de manière précise et efficace la paie, les déclar
descriptif du postePrêt·e à exploiter vos compétences en tant que Comptable (F/H) pour transformer notre établissement ?Nous recherchons un professionnel compétent pour superviser les fonctions administratives, paie et déclarations fiscales et sociales au sein de notre équipe dynamique.- Assurer le suivi des dossiers d'administration du personnel et coordonner les activités de gestion du personnel - Gérer de manière précise et efficace la paie, les déclar
descriptif du posteÊprouvez-vous intérêt à enrichir votre parcours en qualité d'Infirmier(ère) au sein d'une administration?Ce poste vous invite à contribuer activement à la santé et au bien-être des salariés au sein de notre administration. - Accueillir les salariés, réaliser des examens médicaux complémentaires, et mener des visites d'information prévention selon les protocoles établis - Organiser et maintenir la gestion des dossiers médicaux, commande
descriptif du posteÊprouvez-vous intérêt à enrichir votre parcours en qualité d'Infirmier(ère) au sein d'une administration?Ce poste vous invite à contribuer activement à la santé et au bien-être des salariés au sein de notre administration. - Accueillir les salariés, réaliser des examens médicaux complémentaires, et mener des visites d'information prévention selon les protocoles établis - Organiser et maintenir la gestion des dossiers médicaux, commande
descriptif du posteVos missions principalesSous la responsabilité du responsable du plateau technique et du pharmacien gérant, vous assurez l'organisation générale du service de stérilisation et garantissez la qualité et la conformité du traitement de l'instrumentation chirurgicale.À ce titre, vous :Managez une équipe de 9 collaborateurs en veillant à la bonne gestion des ressources humaines et du climat social.Définissez les priorités, organisez et planif
descriptif du posteVos missions principalesSous la responsabilité du responsable du plateau technique et du pharmacien gérant, vous assurez l'organisation générale du service de stérilisation et garantissez la qualité et la conformité du traitement de l'instrumentation chirurgicale.À ce titre, vous :Managez une équipe de 9 collaborateurs en veillant à la bonne gestion des ressources humaines et du climat social.Définissez les priorités, organisez et planif
descriptif du posteQuels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(ère) en santé au travail ?Dans un établissement spécialisé en production de dispositifs médicaux, vous soutenez la santé des salariés auprès du Médecin du Travail. - Organiser et coordonner les visites médicales tout en assurant le suivi des arrêts de travail pour les salariés - Réaliser des études de postes, évaluations de risques, et examens complémentaires selon les p
descriptif du posteQuels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(ère) en santé au travail ?Dans un établissement spécialisé en production de dispositifs médicaux, vous soutenez la santé des salariés auprès du Médecin du Travail. - Organiser et coordonner les visites médicales tout en assurant le suivi des arrêts de travail pour les salariés - Réaliser des études de postes, évaluations de risques, et examens complémentaires selon les p
descriptif du posteAfin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.À ce titre, vos principales missions seront de :- Gérer l'ensemble du cycle de vie administ
descriptif du posteAfin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.À ce titre, vos principales missions seront de :- Gérer l'ensemble du cycle de vie administ
descriptif du posteVos missions :* Strategic & Pilotage- Participer à la définition de la stratégie globale et aligner la politique RH avec les objectifs business- Élaborer et suivre rigoureusement le budget RH- Mettre en place et analyser les indicateurs clés via des outils de pilotage dédiés- Piloter la conduite du changement lors de projets de transformation de l'entreprise* Administration du Personnel & Paie- Superviser et maîtriser la paie et les décl
descriptif du posteVos missions :* Strategic & Pilotage- Participer à la définition de la stratégie globale et aligner la politique RH avec les objectifs business- Élaborer et suivre rigoureusement le budget RH- Mettre en place et analyser les indicateurs clés via des outils de pilotage dédiés- Piloter la conduite du changement lors de projets de transformation de l'entreprise* Administration du Personnel & Paie- Superviser et maîtriser la paie et les décl
descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation
descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation
descriptif du posteSous la responsabilité de la Présidente et de la Direction des RH, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs:1. Assistanat de Direction (50%)- Organiser et optimiser l'agenda de la Présidente (rendez-vous complexes, interlocuteurs de haut niveau).- Gérer les dossiers du COMEX et du Conseil d'Administration (invitations, suivi).- Préparer et mettre en forme les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).- C
descriptif du posteSous la responsabilité de la Présidente et de la Direction des RH, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs:1. Assistanat de Direction (50%)- Organiser et optimiser l'agenda de la Présidente (rendez-vous complexes, interlocuteurs de haut niveau).- Gérer les dossiers du COMEX et du Conseil d'Administration (invitations, suivi).- Préparer et mettre en forme les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).- C
descriptif du posteVos missions :En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour mission de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte.-Définir et mettre en œuvre la stratégie Santé / Sécurité : Élaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire
descriptif du posteVos missions :En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour mission de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte.-Définir et mettre en œuvre la stratégie Santé / Sécurité : Élaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire
descriptif du posteQu'attendez-vous pour enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ?Vos MissionsAu cœur d'un environnement professionnel stimulant, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des collaborateurs :- Suivi Médical : Assurer les soins d'urgence et les activités médico-sociales en lien étroit avec le médecin du travail.- Prévention & Sécurité : Contribuer activement à la politique Santé/Sécu
descriptif du posteQu'attendez-vous pour enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ?Vos MissionsAu cœur d'un environnement professionnel stimulant, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des collaborateurs :- Suivi Médical : Assurer les soins d'urgence et les activités médico-sociales en lien étroit avec le médecin du travail.- Prévention & Sécurité : Contribuer activement à la politique Santé/Sécu
descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em
descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em
descriptif du posteVous recherchez un défi stimulant alliant terrain et dimension humaine ? En tant qu'Infirmier.e en Santé au Travail - Ergonomie (H/F) en CDI à Temps plein , vous occupez un rôle central au sein du service sécurité, en lien direct avec les RH et la Médecine du Travail.Vos missions principales :- Vous assurez les entretiens infirmiers, les visites périodiques et réalisez les soins d'urgence ainsi que la surveillance de l'état de santé des
descriptif du posteVous recherchez un défi stimulant alliant terrain et dimension humaine ? En tant qu'Infirmier.e en Santé au Travail - Ergonomie (H/F) en CDI à Temps plein , vous occupez un rôle central au sein du service sécurité, en lien direct avec les RH et la Médecine du Travail.Vos missions principales :- Vous assurez les entretiens infirmiers, les visites périodiques et réalisez les soins d'urgence ainsi que la surveillance de l'état de santé des
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Cheffe Comptable, vous occupez un poste stratégique à la croisée des ressources humaines et de la gestion financière. Votre mission principale consiste à assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, depuis la rédaction des contrats de travail et des avenants jusqu'à la préparation des éléments sociaux complexes tels que le bilan social, les ruptures conventionnelles ou encore le calcul de
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Cheffe Comptable, vous occupez un poste stratégique à la croisée des ressources humaines et de la gestion financière. Votre mission principale consiste à assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, depuis la rédaction des contrats de travail et des avenants jusqu'à la préparation des éléments sociaux complexes tels que le bilan social, les ruptures conventionnelles ou encore le calcul de
descriptif du posteRattaché(e) à la direction générale du Groupe,vous assurez le bon fonctionnement des trois entreprises du groupe.Vous gérez les formalités d'embauche.Vous établissez les contrats de travail et les documents de fin de contrat.Vous garantissez la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel.Vous traitez le courrier administratif.Vous affiliez et mettez en place la portabilité auprès des organismes de prévoyance et santé.Vous i
descriptif du posteRattaché(e) à la direction générale du Groupe,vous assurez le bon fonctionnement des trois entreprises du groupe.Vous gérez les formalités d'embauche.Vous établissez les contrats de travail et les documents de fin de contrat.Vous garantissez la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel.Vous traitez le courrier administratif.Vous affiliez et mettez en place la portabilité auprès des organismes de prévoyance et santé.Vous i
