Page 2 - 54 offres d'emploi : medecin du travail

descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES :Administration du personnel :o Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrôle de titre de travail, registre légaux,visites médicales...o Etablir les contrats de travail lors de l'embauche et les documents de fin de contrat lors desdéparts des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)o Garantir la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel : avenant, suivi

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie.Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.Concernant la paie, vous gérez la préparation des éléments fixes et variables de la paie, le recueil et le calcul des éléments de rémunération.Vous tra

descriptif du poste1. Mission / principaux objectifs¿ S'assurer de la santé de chaque salarié à son poste de travail.¿ Assurer un rôle de prévention médicale auprès du personnel et des sous-traitants et d'assistance à la réduction de la pénibilité au travail.¿ Assurer les soins médicaux à la demande des Médecins traitants, de la Médecine du Travail et des salariés.¿ Assurer l'organisation des visites médicales (planification des visites, convocations…).¿ A

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information Gestion administrative du personnel : - suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés - suivi des absences - gestion des dossiers collaborateurs- suivi de la médecine du travail- suivi des re

descriptif du posteAdministration des Ressources Humaines : Traitement des arrêts maladie, gestion des congés, suivi des dossiers administratifs du personnel, collaboration avec la mutuelle, et coordination des procédures liées à la médecine du travail.Recrutement et Sourcing : Participation active aux processus de recrutement, tri des candidatures, organisation des entretiens d'embauche, et soutien dans l'évaluation des profils.Gestion des Plannings : Éla

descriptif du posteAu sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 160 salariés.Vos missions : - Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie,- Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à transformer votre carrière d'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement dynamique et novateur ?Rejoignez notre équipe médicale engagée dans la réalisation de tâches cliniques et la promotion de mesures préventives pour garantir la santé optimale des agents. Vos principales activités seront de :- Assister le médecin lors des examens paracliniques tels que le visio-test, l'audiotest et les examens urinaires.- Organiser de

descriptif du posteMission à pourvoir en intérim pour la période du 19 au 30 août sur un horaire 08h30-16h30.L'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.Les spécificités du postes sont les suivantes :- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le publ

descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer à la mission d'Infirmier (F/H) auprès d'une entreprise d'envergure ?Vous serez chargé(e) d'organiser et de coordonner les activités médicales de l'entreprise. - Planifier et réaliser les visites médicales et assurer la communication avec les parties prenantes. - Assister le médecin du travail et être à l'écoute des salariés pour les conseiller médicalement. - Maintenir et approvisionner l'infirmerie, enregis

descriptif du posteAu sein d'un entrepôt de batteries, nous recherchons une personne pour intervenir sur des missions opérationnelles en horaire de journée.- Prendre en charge les opérations de chargement et déchargement de marchandises- Assurer le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité- Contribuer à la bonne gestion des stocks en collaborant avec l'ensemble de l'équipe.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim

descriptif du posteDésirez-vous occuper un poste d'Infirmier en service de Santé au Travail (F/H) dans un établissement engagé et innovant ?Au sein de cette entreprise, vous collaborerez étroitement avec le médecin du travail et les infirmiers. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des rendez-vous ainsi que l'accueil des patients, tout en veillant aux tâches administratives- Gérer efficacement les dossiers des patients

descriptif du posteMissions : - Saisie des opérations comptables quotidiennes- Imputation des comptes de charges et produits- Pointage des rapprochements bancaires - Suivi bancaire (encaissement -règlements)- Calcul et déclaration TVA- Préparation des données pour bulletins de paie- Edition mensuelle des bulletins de paie- Déclarations sociales-Gestion des RH salariés (contrat, sortie salarié, médecine du travail, CP …)- Suivi de la flotte véhicules (cons

descriptif du postePrêt(e) à vivre une carrière passionnante d'Infirmier(e) dans notre établissement innovant ?Venez contribuer à la santé et au bien-être des collaborateurs d'un établissement renommé en incarnant le rôle d'un soignant dédié. Vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer les soins infirmiers, effectuer les bilans de santé et suivre les pathologies professionnelles.- Participer activement à la prévention des risques professionnels

descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe

descriptif du posteAu sein du service Paie & Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous gérez l'ensemble du service RH en supervisant ses équipes et l'ensemble du personnel de la société.A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:- Définir et proposer une politique de rémunération- Piloter et maîtriser la masse salariale- Animer les relations sociales avec le Directeur d'Établissement- Définir et appliquer la politique

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie.Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.Concernant la paie, vous gérez la préparation des éléments fixes et variables de la paie, le recueil et le calcul des éléments de rémunération.Vous tra

descriptif du posteEtes-vous prêt(e) à faire une différence en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un cabinet médical dynamique ?Au coeur d'un centre médical dynamique basé à Paris 19, nous recherchons une personne motivée pour un poste nécessitant empathie, compétences techniques et organisationnelle. Ses principales missions seront :- Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de la santé au travail- Être disponible et réactif/réactive face à l'ense

descriptif du posteEnvie de contribuer activement à la santé en entreprise comme Infirmier (F/H) ?Vous serez en charge :- Gestion des plannings / Accueil des salariés- Du suivi médical dans l'entreprise, ainsi que, de la prévention sur les risques- De dispenser les soins d'urgence auprès des salariés- D'assister et suivre les préconisations du médecin tout en organisant les visites médicales (écoute, conseil,...)- D'effectuer les soins infirmiers ou d'orie

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la responsable Prévention Sécurité et Santé au Travail, il ou elle aura pour missions :¿ Gérer les contentieux (CPH,...) : préparer et suivre les dossiers auregard des échéances¿ Assurer le suivi du CSE (élections, renouvellements, majorité, ...) et laqualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux¿ Rédiger des accords et

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co

descriptif du posteEn tant que Responsable RH, vous serez rattaché.e au Directeur de Filiale et vous deviendrez l'interlocuteur.trice privilégié.e des managers. Vous apporterez un véritable appui opérationnel en supervisant une équipe de 3 personnes.Vos responsabilités :Management d'équipe : Encadrez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs RH.Gestion administrative et paie : Supervisez la gestion administrative du personnel, la gestion des tem

descriptif du posteVos principales missions seront:Analyse des besoinsModification ou création de fiches de poste les-cas échéants Relecture et modification des offres d'emploi avant publicationTri des CV Organisation des entretiens.Accompagnement des managers dans le recrutement d'intérimaires demandés afin de mener à bien nos activités lors des JOP 2024 :Modification ou création de fiches de poste les-cas échéants Initier la commande de prestation pour r

descriptif du posteVos missions : Gestion de la paie :- Vous préparez et saisissez les éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (450 salariés). Vous êtes garant de l'ensemble des paies de votre portefeuille jusqu'au virement de paie.- Vous gérez et contrôlez vos cotisations sociales, votre écart de bruts et Nets à payer.- Vous cadrez vos comptes sociaux et justifiez les écarts en relations avec les services comptables.- Vous êtes en relation

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'usine du site, vous jouez un rôle clé en offrant un soutien essentiel aux équipes de Production et de Maintenance en matière de santé et sécurité.En tant que responsable de la sensibilisation et de la formation aux règles de sécurité, vous apportez votre expertise scientifique, technique et juridique pour anticiper, éduquer et intervenir efficacement. Vous garantissez l'adhésion et l'application de c