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descriptif du posteEn tant que médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans :· La prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail ;· Le suivi médical des salariés et la mise en place d'actions de sensibilisation ;· La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des employés.profil recherchéDiplôme en médecine du travail ou en santé au travail requisInscription à

descriptif du posteVous souhaitez exercer dans un environnement unique et contribuer à la santé des travailleurs de Mayotte ?Votre mission :Intégré(e) au seul service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'île, vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail.Vos principales responsabilités seront :- Réaliser les examens médicaux (embauche, suivi, reprise) des salariés ;

descriptif du posteNotre client est un établissement de renommée et recherche un professionnel (H/F) qualifié pour contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs dans le cadre de la santé au travail.Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous aurez pour principales missions :- Assurer la prise en charge et le suivi médical des employés adhérents,- Réaliser des entretiens infirmiers : Visites d'embauches, périodiques, suivi individuel adapté et interm

descriptif du posteEn tant que Technicien HSE, vos missions sont les suivantes :- suivi des démarches environnementales et mise en place d'actions : ICPE, ISO 14001, autorisation de déversement, décret tertiaire, registre des déchets …- évaluation des risques (risque chimique, risque ATEX, document unique, …)- suivi des indicateurs de santé sécurité au travail : AT et accident d'exploitation- communication et sensibilisation des équipes sur les sujets sant

descriptif du posteEn tant que Responsable RH Senior, vous serez le pilier de la politique RH globale pour les 6 entités, 100% remote. Votre objectif ? Construire une gestion humaine rigoureuse, moderne et parfaitement adaptée à leurs métiers créatifs et techniques.Vos responsabilités principales :Recrutement & Chasse de talents :Identifier les besoins en compétences à moyen terme.Concevoir et déployer une stratégie de recrutement (nationale et internation

descriptif du posteVous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.).Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinaires.Préparation et contrôle de la p

descriptif du posteInterlocuteur RH d'un périmètre multisite, que ce soit en interne (collaborateurs, managers, représentants du personnel) ou en externe (intérim, médecines du travail, inspections du travail).L'adjoint RH gère la gestion administrative du personnel, la formation et une partie des recrutements, en toute autonomie, en veillant à l'application des règles légales conventionnelles et internes. Il est aussi le garant de la gestion des temps et

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et en lien fonctionnel avec le médecin du travail, vous aurez pour mission de contribuer activement à la prévention des risques professionnels, en particulier toxicologiques et à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés. Vous interviendrez en entreprise pour évaluer les conditions de travail, identifier les dangers et proposer des actions concrètes d'amélioration. À ce titre, vo

descriptif du posteRejoignez une équipe RH à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous jouez un rôle clé dans la gestion du personnel de 3 entités regroupant près de 300 salariés.Vos missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, suivi des arrêts, médecine du travail, etc.- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que l'ensemble des d

descriptif du posteVos missions :En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour mission de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte.-Définir et mettre en œuvre la stratégie Santé / Sécurité : Élaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire

descriptif du posteMission :Rattaché(e) au Responsable HSE, vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice sécurité et hygiène et intervenez sur l'ensemble des thématiques sécurité du site. Vos missions sont les suivantes :Contrôler la conformité d'application des procédures HSSE.Analyser les situations existantes pour mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en matière de sécurité du personnel et des biens.Piloter la stratégie d'animati

descriptif du posteMissions principalesSous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, il/elle intervient aussi bien sur les aspects opérationnels que stratégiques.1. Recrutement & IntégrationGérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection,