- descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du rédescriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
- descriptif du posteVotre mission est d'intervenir sur des affaires spécifiques en mode "Make to Order" (fabrication à la commande). Vous êtes le garant de la fluidité du flux de commande, de l'usine jusqu'au client final (BtoB).Vos responsabilités clés :Gérer des projets : Collecter et vérifier les éléments nécessaires à la création des dossiers complexes.Réaliser le pilotage sur SAP : Saisir les commandes de vente (SD) et d'approvisionnement (MM).Logistiqdescriptif du posteVotre mission est d'intervenir sur des affaires spécifiques en mode "Make to Order" (fabrication à la commande). Vous êtes le garant de la fluidité du flux de commande, de l'usine jusqu'au client final (BtoB).Vos responsabilités clés :Gérer des projets : Collecter et vérifier les éléments nécessaires à la création des dossiers complexes.Réaliser le pilotage sur SAP : Saisir les commandes de vente (SD) et d'approvisionnement (MM).Logistiq
- descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la saisdescriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérencedescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
