- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :- Participez à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières à moyen et long terme.- Animez auprès des différentes partie prenantes les revues de performances financières et opérationnelles.- Identifiez les écarts entre les performances réelles et les objectifs prévus puis recommandez des medescriptif du posteRattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :- Participez à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières à moyen et long terme.- Animez auprès des différentes partie prenantes les revues de performances financières et opérationnelles.- Identifiez les écarts entre les performances réelles et les objectifs prévus puis recommandez des me
- descriptif du posteVOS MISSIONS PRINCIPALESSous la responsabilité du Responsable de Parc, vous êtes le garant de la qualité et de la quantité des flux de matériels (retours et départs de chantiers).1. Management et Animation d'Équipe :Animer et encadrer l'équipe parc au quotidien.Superviser et contrôler le processus des sorties et retours de matériel (délais, conformité).Assurer le respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité.2. Gestidescriptif du posteVOS MISSIONS PRINCIPALESSous la responsabilité du Responsable de Parc, vous êtes le garant de la qualité et de la quantité des flux de matériels (retours et départs de chantiers).1. Management et Animation d'Équipe :Animer et encadrer l'équipe parc au quotidien.Superviser et contrôler le processus des sorties et retours de matériel (délais, conformité).Assurer le respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité.2. Gesti
- descriptif du posteAu sein d'un bureau convivial, vous formez un binôme avec un autre profil gestionnaire de paie multi-conventions. Vous évoluez dans un cadre structuré tout en bénéficiant de l'agilité d'un groupe régional :Volume maîtrisé : Environ 350 bulletins pour un portefeuille de 60 dossiers (à deux)Technicité : Une pratique multi-conventions stimulante (dominantes HCR et BTP).Outils : Vous travaillez sur SILAESoutien d'experts : Un pôle juridiquedescriptif du posteAu sein d'un bureau convivial, vous formez un binôme avec un autre profil gestionnaire de paie multi-conventions. Vous évoluez dans un cadre structuré tout en bénéficiant de l'agilité d'un groupe régional :Volume maîtrisé : Environ 350 bulletins pour un portefeuille de 60 dossiers (à deux)Technicité : Une pratique multi-conventions stimulante (dominantes HCR et BTP).Outils : Vous travaillez sur SILAESoutien d'experts : Un pôle juridique
