- descriptif du posteVous intégrerez une équipe engagée, où les projets sont variés, les interlocuteurs nombreux, et les sujets toujours concrets. Vos tâches : Superviser l'administration du personnel et la masse salariale : gérer les contrats et avenants, suivre les KPI RH, gérer les sorties du personnelÊtre le partenaire RH des managers et de la Direction : conseiller en droit du travail, gérer le disciplinaire, et accompagner les managers notamment sur ledescriptif du posteVous intégrerez une équipe engagée, où les projets sont variés, les interlocuteurs nombreux, et les sujets toujours concrets. Vos tâches : Superviser l'administration du personnel et la masse salariale : gérer les contrats et avenants, suivre les KPI RH, gérer les sorties du personnelÊtre le partenaire RH des managers et de la Direction : conseiller en droit du travail, gérer le disciplinaire, et accompagner les managers notamment sur le
- descriptif du posteSur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de ses politiques (RH, compliance, éthique etc...) en conformité avec les lois et réglementations.Au delà des thématiques que vous gérez en direct ou avec les équipes RH de votre entité,descriptif du posteSur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de ses politiques (RH, compliance, éthique etc...) en conformité avec les lois et réglementations.Au delà des thématiques que vous gérez en direct ou avec les équipes RH de votre entité,
- descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à l'ensemble des sujets RH des deux sites (450 personnes). Vos domaines d'intervention sont :* Développement des Ressources Humaines :Assure la Gestion de carrières et mobilité interne des TAM Assure le processus DSP des TAMAssure l'animation de la famille R&I pour les techniciens afin de faciliter la mobilité Participe à la communication RH site (news letters RH…)Assurdescriptif du posteSous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à l'ensemble des sujets RH des deux sites (450 personnes). Vos domaines d'intervention sont :* Développement des Ressources Humaines :Assure la Gestion de carrières et mobilité interne des TAM Assure le processus DSP des TAMAssure l'animation de la famille R&I pour les techniciens afin de faciliter la mobilité Participe à la communication RH site (news letters RH…)Assur
