descriptif du posteCe qui vous attend au quotidien :- Manager le binôme paie : organisation, supervision, montée en compétences, structuration des process.- Piloter la paie de A à Z : contrôle des variables, DSN, déclarations sociales/fiscales, obligations légales, paramétrage du logiciel, veille réglementaire.- Assurer le lien avec la Direction Financière : virements, intégration comptable, masse salariale, provisions, reporting, échanges avec les CAC.- G
descriptif du posteCe qui vous attend au quotidien :- Manager le binôme paie : organisation, supervision, montée en compétences, structuration des process.- Piloter la paie de A à Z : contrôle des variables, DSN, déclarations sociales/fiscales, obligations légales, paramétrage du logiciel, veille réglementaire.- Assurer le lien avec la Direction Financière : virements, intégration comptable, masse salariale, provisions, reporting, échanges avec les CAC.- G
descriptif du posteLes missions consistent à superviser tous les aspects de l'administration de la paie, garantissant précision et conformité à la réglementation en vigueur. - Gérer l'intégralité des procédures d'entrée incluant la déclaration préalable à l'embauche et la création des fiches salariés- Superviser les démarches relatives aux maladies et accidents du travail, incluant les déclarations et la déclaration sociale nominative événementielle- Établ
descriptif du posteLes missions consistent à superviser tous les aspects de l'administration de la paie, garantissant précision et conformité à la réglementation en vigueur. - Gérer l'intégralité des procédures d'entrée incluant la déclaration préalable à l'embauche et la création des fiches salariés- Superviser les démarches relatives aux maladies et accidents du travail, incluant les déclarations et la déclaration sociale nominative événementielle- Établ
descriptif du posteVos missions : Pilotage, Technique et ManagementAu sein du siège social, votre rôle est central pour garantir la fiabilité des données sociales :Garant de la production : Vous supervisez la paie de A à Z pour plusieurs sociétés (200 bulletins), en assurant une conformité totale à la législation fiscale et sociale (DSN, déclarations, budgets salariaux).Expertise SIRH : Référent(e) sur les outils de gestion des temps et de paie, vous pilot
descriptif du posteVos missions : Pilotage, Technique et ManagementAu sein du siège social, votre rôle est central pour garantir la fiabilité des données sociales :Garant de la production : Vous supervisez la paie de A à Z pour plusieurs sociétés (200 bulletins), en assurant une conformité totale à la législation fiscale et sociale (DSN, déclarations, budgets salariaux).Expertise SIRH : Référent(e) sur les outils de gestion des temps et de paie, vous pilot
descriptif du posteQuelles intrigantes responsabilités motivantes souhaiteriez-vous exercer en tant que Responsable paie (F/H) ?En assurant un rôle crucial pour garantir la qualité et la fiabilité des processus de paie au sein de nos établissements, vous contribuerez au succès collectif.- Organiser et répartir les activités liées à la production de paie - Superviser et coordonner les travaux de l'équipe composée de gestionnaires paie - Garantir la confor
descriptif du posteQuelles intrigantes responsabilités motivantes souhaiteriez-vous exercer en tant que Responsable paie (F/H) ?En assurant un rôle crucial pour garantir la qualité et la fiabilité des processus de paie au sein de nos établissements, vous contribuerez au succès collectif.- Organiser et répartir les activités liées à la production de paie - Superviser et coordonner les travaux de l'équipe composée de gestionnaires paie - Garantir la confor
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie, vous apportez un appui au responsable sur l'ensemble du périmètre afin de garantir le bon fonctionnement du service paie. Vous assurez la formalisation et le déploiement des process, la veille légale, ainsi que la gestion et le suivi des activités post-paie. Vos missions sont les suivantes:- vous suppléez le Responsable Paie sur ses tâches et encadrer fonctionnellement le service.- vous êtes
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie, vous apportez un appui au responsable sur l'ensemble du périmètre afin de garantir le bon fonctionnement du service paie. Vous assurez la formalisation et le déploiement des process, la veille légale, ainsi que la gestion et le suivi des activités post-paie. Vos missions sont les suivantes:- vous suppléez le Responsable Paie sur ses tâches et encadrer fonctionnellement le service.- vous êtes
descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
descriptif du posteUn rôle stratégique et opérationnel :Rattaché(e) à la Direction Juridique Sociale et Paie, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs.1. Pilotage et Supervision de la Paie : - Périmètre France : Supervision de 2 collaborateurs pour un périmètre de 600 paies sous ADP Decidium (co-production avancée). - Périmètre International : Coordination des paies externalisées pour 7 pa
descriptif du posteUn rôle stratégique et opérationnel :Rattaché(e) à la Direction Juridique Sociale et Paie, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs.1. Pilotage et Supervision de la Paie : - Périmètre France : Supervision de 2 collaborateurs pour un périmètre de 600 paies sous ADP Decidium (co-production avancée). - Périmètre International : Coordination des paies externalisées pour 7 pa
descriptif du posteVos missions principales :En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes.Vos responsabilités incluront :Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les
descriptif du posteVos missions principales :En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes.Vos responsabilités incluront :Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformité et l'efficacité de l'ensemble du processus de paie.- Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires- Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance- Parti
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformité et l'efficacité de l'ensemble du processus de paie.- Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires- Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance- Parti
descriptif du posteNotre client recherche un(e) Responsable Comptable et Paie (F/H) ?Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations comptables et de gestion de la paie. - Assurer la bonne tenue, la sécurité et l'intégrité des documents comptables- Contrôler les flux financiers ainsi que les procédures associées- Établir et valider la paie du personnel, tout en veillant à sa ponctualité et conformité juridique-
descriptif du posteNotre client recherche un(e) Responsable Comptable et Paie (F/H) ?Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations comptables et de gestion de la paie. - Assurer la bonne tenue, la sécurité et l'intégrité des documents comptables- Contrôler les flux financiers ainsi que les procédures associées- Établir et valider la paie du personnel, tout en veillant à sa ponctualité et conformité juridique-
descriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 700 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est b
descriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 700 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est b
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation au
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation au
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous évoluerez dans un contexte de grande entreprise où la rigueur est de mise. Le quotidien s'articule autour du logiciel ADP Decidium (DGE), un outil performant qui nécessite une approche méthodique.Nous avons conscience que chaque talent est unique et nous sommes ouverts à différents types de parcours pour enrichir l'équipe. Si vous disposez d'une expérience solide d'au moins trois ans en ge
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous évoluerez dans un contexte de grande entreprise où la rigueur est de mise. Le quotidien s'articule autour du logiciel ADP Decidium (DGE), un outil performant qui nécessite une approche méthodique.Nous avons conscience que chaque talent est unique et nous sommes ouverts à différents types de parcours pour enrichir l'équipe. Si vous disposez d'une expérience solide d'au moins trois ans en ge
descriptif du posteVous intégrez dans le cadre d'un gros surcroit d'activité, vous intégrez le service paie et formation d'une grande entreprise du BTP.Vous travaillez sous l'autorité du responsable Paie.Vous travaillez en équipe avec deux autres gestionnaires paie.Le service paie gère en totale autonomie 400 paies sur des profils Ouvrier, ETAM et Cadre.Les logiciels utilisés sont ADP et Horokiosque pour la gestion des temps.Vous assurez la saisie de donné
descriptif du posteVous intégrez dans le cadre d'un gros surcroit d'activité, vous intégrez le service paie et formation d'une grande entreprise du BTP.Vous travaillez sous l'autorité du responsable Paie.Vous travaillez en équipe avec deux autres gestionnaires paie.Le service paie gère en totale autonomie 400 paies sur des profils Ouvrier, ETAM et Cadre.Les logiciels utilisés sont ADP et Horokiosque pour la gestion des temps.Vous assurez la saisie de donné
descriptif du posteAu sein de la DRH France, rattaché(e) à la Responsable paie au sein du CSP Paie, vous réalisez les différentes activités au sein du service paie en garantissant la bonne application des dispositions internes et de la législation en vigueur dans les délais impartis. Vous travaillez enbinôme ou trinôme avec un autre gestionnaire paie.Les missions: - Établir les bulletins de salaire des cadres et non cadres dans le respect du calendrier déf
descriptif du posteAu sein de la DRH France, rattaché(e) à la Responsable paie au sein du CSP Paie, vous réalisez les différentes activités au sein du service paie en garantissant la bonne application des dispositions internes et de la législation en vigueur dans les délais impartis. Vous travaillez enbinôme ou trinôme avec un autre gestionnaire paie.Les missions: - Établir les bulletins de salaire des cadres et non cadres dans le respect du calendrier déf
descriptif du posteAu sein du Service Paie composé de 3 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie vous assurez le traitement de la paie d'un portefeuille dédié.A ce titre vos missions sont les suivantes :- Saisie et contrôle des éléments variables de paie,- Gestion des temps sur un logiciel de GTA,- Traitement des arrêts maladies, des IJSS, et relation avec les organismes de prévoyance et la CPAM,- Etablissement des soldes de tout compte,- Gestio
descriptif du posteAu sein du Service Paie composé de 3 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie vous assurez le traitement de la paie d'un portefeuille dédié.A ce titre vos missions sont les suivantes :- Saisie et contrôle des éléments variables de paie,- Gestion des temps sur un logiciel de GTA,- Traitement des arrêts maladies, des IJSS, et relation avec les organismes de prévoyance et la CPAM,- Etablissement des soldes de tout compte,- Gestio
descriptif du posteDans le cadre d'une opération de cession et d'intégration de filiales spécialisées, notre client renforce son pôle social. Vous interviendrez sur une phase stratégique de transition, nécessitant une expertise pointue en gestion de paie et en suivi de transfert d'activités.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions se décomposent en deux axes majeurs :- Pilotage de la transition sociale : garantir la continuité de la paie et
descriptif du posteDans le cadre d'une opération de cession et d'intégration de filiales spécialisées, notre client renforce son pôle social. Vous interviendrez sur une phase stratégique de transition, nécessitant une expertise pointue en gestion de paie et en suivi de transfert d'activités.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions se décomposent en deux axes majeurs :- Pilotage de la transition sociale : garantir la continuité de la paie et
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre nos outils :- audit et contrôle : vérifier les données d'embauche saisies dans SEZAME et leur bonne intégration dans notre outil de paie Convergence.- analyse de flux : identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur.- gestion opérationnelle : réaliser les saisies complémentaires e
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre nos outils :- audit et contrôle : vérifier les données d'embauche saisies dans SEZAME et leur bonne intégration dans notre outil de paie Convergence.- analyse de flux : identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur.- gestion opérationnelle : réaliser les saisies complémentaires e
descriptif du posteEn tant que responsable de la gestion des processus de paie, vous contribuerez au bon déroulement des opérations administratives de notre client.Paie:- Préparer et analyser les données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie, incluant les heures de travail et les primes - Vérifier et saisir minutieusement les informations salariales dans le logiciel dédié, garantissant ainsi l'intégrité des données - Assurer la conformité des b
descriptif du posteEn tant que responsable de la gestion des processus de paie, vous contribuerez au bon déroulement des opérations administratives de notre client.Paie:- Préparer et analyser les données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie, incluant les heures de travail et les primes - Vérifier et saisir minutieusement les informations salariales dans le logiciel dédié, garantissant ainsi l'intégrité des données - Assurer la conformité des b
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à l prise en charge du cycle de paie et prenez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation.-Administration du Personnel:Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes…).Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et le
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à l prise en charge du cycle de paie et prenez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation.-Administration du Personnel:Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes…).Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et le
descriptif du posteAu sein d'un groupe industriel sous convention de la métallurgie , en tant que Responsable RH généraliste expérimenté(e), avec une forte expertise en relations sociales et disciplinaire , pour accompagner nos équipes dans un contexte de plan social .Rattaché(e) au directeur usine et fonctionnellement à la drh , vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable paie et une apprentie RH Vos missions principales :Piloter les
descriptif du posteAu sein d'un groupe industriel sous convention de la métallurgie , en tant que Responsable RH généraliste expérimenté(e), avec une forte expertise en relations sociales et disciplinaire , pour accompagner nos équipes dans un contexte de plan social .Rattaché(e) au directeur usine et fonctionnellement à la drh , vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable paie et une apprentie RH Vos missions principales :Piloter les
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur ainsi que du Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec laResponsable Paie, vous participerez aux principales missions en lien avec les rémunérations qui consistent à :¿ Assurer la gestion des temps des salariés et la préparation des éléments variables de paie : suivi despointages, absences, titres restaurant, récupérations, heures supplémentaires, avantages en nature, primes,etc. ;¿ Part
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur ainsi que du Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec laResponsable Paie, vous participerez aux principales missions en lien avec les rémunérations qui consistent à :¿ Assurer la gestion des temps des salariés et la préparation des éléments variables de paie : suivi despointages, absences, titres restaurant, récupérations, heures supplémentaires, avantages en nature, primes,etc. ;¿ Part
descriptif du posteSous la supervision de la Responsable Paie et ADP, et en lien avec une seconde Gestionnaire, vous pilotez un périmètre d'environ 300 paies sous 2 conventions.1. Pilotage de la Paie (Outil : ADP Decidium en co-production):- Production : Collecte, saisie et analyse des éléments variables.- Contrôle : Vérification de la conformité des bulletins et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle).- Cycle de vie : Gestion complète des départ
descriptif du posteSous la supervision de la Responsable Paie et ADP, et en lien avec une seconde Gestionnaire, vous pilotez un périmètre d'environ 300 paies sous 2 conventions.1. Pilotage de la Paie (Outil : ADP Decidium en co-production):- Production : Collecte, saisie et analyse des éléments variables.- Contrôle : Vérification de la conformité des bulletins et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle).- Cycle de vie : Gestion complète des départ
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous assurez la production et le contrôle de la paie pour un périmètre de 360 collaborateurs en multisites. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions couvrent l'intégralité du cycle : collecte des variables, gestion de la DSN, suivi de l'absentéisme (CPAM et prévoyance), établissement des soldes de tout compte et élaboration de tableaux de bord RH. Ce
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous assurez la production et le contrôle de la paie pour un périmètre de 360 collaborateurs en multisites. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions couvrent l'intégralité du cycle : collecte des variables, gestion de la DSN, suivi de l'absentéisme (CPAM et prévoyance), établissement des soldes de tout compte et élaboration de tableaux de bord RH. Ce
descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri
descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri
