7 offres d'emploi : responsable paie

descriptif du posteVous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son excellence et la qualité de son accompagnement Pour renforcer notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Social (H/F). Vous intégrez une équipe dynamique, structurée et bienveillante, au sein d'un environnement de travail stimulant qui valorise l'autonomie et la montée en compétences.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous pr

descriptif du postePrêt(e) à piloter une paie essentielle au bon fonctionnement d'un hôpital, comme Référent GPA (F/H) ?Au sein d'un établissement hospitalier, vous sécurisez la gestion des temps et accompagnez les équipes dans l'utilisation optimale d'Octime - Contrôler les cycles et horaires, puis créer les paramétrages nécessaires dans Octime - Créer et actualiser les profils managers, structures organisationnelles et circuits de validation - Former et

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair

descriptif du posteAu sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Gestion de la Paie & Déclarations sociales:Assurer la co-production de la paie pour 6 entités régies par 3 conventions collectives distinctes (~600 bulletins par mois sur l'outil Silaé). Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie jusqu'à l'émission et l'exactitude des b

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie Adjoint, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre.Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Conformité

descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les obli

descriptif du posteRattaché directement au responsable paie, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées au cycle de paie, aux déclarations sociales et à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs.Vos missions principales :Gestion des temps : suivi et contrôle des pointages, congés, absences, arrêts maladie et heures supplémentaires.Établissement de la paie : collecte, contrôle des variables, saisie et fiabilisat