10 offres d'emploi : responsable paie

descriptif du posteVous prenez en charge le processus administration – paie sur le périmètre France. Vous gérez la gestion d'administration du personnel. Vousréalisez les DPAE. Vous faîtes la constitution des dossiers RH en lien avec le HR assistant le suivi de la GTA (Kelio). Vous assurez la mise à jour des bases de données RH (Logiciel de paye : Nibelis)Vous effectuez les affiliations aux organismes de mutuelle santé et de prévoyance sur les portails déd

descriptif du posteVos missions principales seront de : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant l'application des règles statutaires et financières. Vous piloterez la gestion des carrières , la gestion administrative courante , l'exécution et le contrôle de la paie , la gestion du temps de travail , et la procédure disciplinaire. Vous participerez également au développem

descriptif du posteIntégré(e) à une équipe dynamique du pôle social, sous la responsabilité d'un gestionnaire ou d'un responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)Établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueurGestion administrative liée à la paie : attestations, soldes de tout

descriptif du posteSous la supervision du responsable paie et du coordinateur administratif RH vendanges, vous assurez les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps pour les vendanges.Vous réalisez le contrôle des formulaires de saisie des temps, contrôle de la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs.Vous aidez le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie.profil recherchéVou

descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies (employés et ouvriers).Voici vos missions :- Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, affiliations, événements de vie, prévoyance…)- Traitement complet de la paie- Suivi, contrôle et traitement des cotisations sociales et DSN- Analyse des provisions en paie- Suivi

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation.-Administration du Personnel:Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes…).Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et les relations avec la CPAM.Vous é

descriptif du posteVous intégrez dans le cadre d'un gros surcroit d'activité le service paie d'une grande entreprise du BTP.Vous travaillez sous l'autorité la responsable Paie.Vous travaillez en équipe avec deux autres gestionnaires paie.Le service paie gère en totale autonomie 400 paies sur des profils Ouvrier, ETAM et Cadre.Vous gérez et produisez la paie de A à Z.Les logiciels utilisés sont ADP et Horokiosque pour la gestion des temps.Le temps de travai

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 7 personnes, vous rejoindrez le pôle paie et administration du personnel. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous serez un pilier de l'équipe et participerez à l'intégralité du processus de paie, de la collecte des données à l'établissement des bulletins de salaire, dans le respect rigoureux du calendrier et des obligations légales.Vos missions incluront :- l'élaboration et le contrôle de la paie : Fiabil

descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 3 autres chargés ADP .Vos missions principales seront les suivantes :1. L'administration du personnel :- Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE…- Suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel- Affiliation mutuelle, prévoyance- Suivi des absences- Préparation des attestations diverses- Gestion des procédures de dé