- descriptif du posteVous prenez en charge le processus administration – paie sur le périmètre France. Vous gérez la gestion d'administration du personnel. Vousréalisez les DPAE. Vous faîtes la constitution des dossiers RH en lien avec le HR assistant le suivi de la GTA (Kelio). Vous assurez la mise à jour des bases de données RH (Logiciel de paye : Nibelis)Vous effectuez les affiliations aux organismes de mutuelle santé et de prévoyance sur les portails déddescriptif du posteVous prenez en charge le processus administration – paie sur le périmètre France. Vous gérez la gestion d'administration du personnel. Vousréalisez les DPAE. Vous faîtes la constitution des dossiers RH en lien avec le HR assistant le suivi de la GTA (Kelio). Vous assurez la mise à jour des bases de données RH (Logiciel de paye : Nibelis)Vous effectuez les affiliations aux organismes de mutuelle santé et de prévoyance sur les portails déd
- descriptif du posteVos missions principales seront de : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant l'application des règles statutaires et financières. Vous piloterez la gestion des carrières , la gestion administrative courante , l'exécution et le contrôle de la paie , la gestion du temps de travail , et la procédure disciplinaire. Vous participerez également au développemdescriptif du posteVos missions principales seront de : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant l'application des règles statutaires et financières. Vous piloterez la gestion des carrières , la gestion administrative courante , l'exécution et le contrôle de la paie , la gestion du temps de travail , et la procédure disciplinaire. Vous participerez également au développem
- descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations socidescriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci
