10 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteVous supervisez et accompagnez deux gestionnaires RH dans leurs missions quotidiennes, administration du personnel: gestion des contrats de travail et avenants, suivi des absences ( maladie, congés etc), organisation des visites médicales et intégration des nouveaux entrants - Vous réalisez et contrôlez la paie su SILAE- Vous gérez les DSN et les formalités afférentes - Vous participez aux processus de recrutement - Vous contribuez à l'é

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH France, vous intervenez sur un périmètre de 350 collaborateurs répartis sur deux sites,avec le soutien de 2 collaborateurs (paie et formation).Vos missions :- Gestion de la paie: Relation avec le prestataire de paie semi-externalisé Mise à jour et vérification de tous les postes et opérations de paie conformément à la législation sociale Déclarations sociales et déclarations fiscales et relations avec les

descriptif du posteVotre rôleRattaché(e) au pôle de gestion administrative, financière et sociale (9.5 ETP), vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et des aspects sociaux. Vos missions principales seront :Gestion de la Paie :Gestion complète de la paie.Gestion des accidents du travail.Déclarations Sociales et Fiscales :Réalisation des déclarations sociales et fiscales.Suivi des Nouveautés Légales et Réglementaires :Assurer un suivi des évo

descriptif du posteVotre mission, si vous l'acceptez…Rattaché(e) au Responsable Paie, vous serez le point de contact privilégié de nos Responsables de Site. Un rôle clé pour assurer une paie fluide, conforme et humaine dans un environnement exigeant.Au quotidien, vous interviendrez sur :- Gestion de la paie :Réception et saisie des pointagesIntégration des variables de paieÉlaboration et vérification des bulletinsSuivi des arrêts de travailClôtures mensuel

descriptif du posteRattaché à la Responsable paie et administration du personnel et au sein d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, vous effectuez la saisie des éléments variables et contrôle de la paie sur le logiciel SAGE.Vous réalisez également la déclaration des charges sociales, la gestion des soldes de tout compte, la réalisation des contrats de travail (CDI, CDD et avenants).Puis, vous êtes garant de la gestion des CP, RTT, CET, arrêts maladies et

descriptif du posteRattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge d'assurer la paie et la gestion administrative du personnel (ouvriers / Etam / Cadres / Alternants / Stagiaires).A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion de la paie : réalisation et contrôle de la paie (vérification des pointages, salaires, variables, bases de cotisations, absences…), gestion des ARTT et des congés payés, gestion

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 3 autres chargés ADP . Vos missions principales seront les suivantes :1. L'administration du personnel :- Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE…- Suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel- Affiliation mutuelle, prévoyance- Suivi des absences- Préparation des attestations diverses- Gestion des procédures de d

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et Manager, et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur deux sites, vous intervenez sur deux grands axes de missions :1. Gestion de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 bulletins, couvrant une dizaine de dossiers PMESaisie et traitement des éléments variables de paieÉlaboration des bulletins de salaire en garantissant leur conformité ainsi que la transmission des DSNCalcul et

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer :- La gestion complète de la paie en appui de la responsable paie- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise- La g

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie et Gestion Sociale, vous intégrez une équipe de 3 personnes dans une ambiance collaborative et un réel accompagnement dès votre arrivée.Vous assurez les missions suivantes, sur un portefeuille de 450 paies environ, composé de collaborateurs des fonctions support et IT :- Traitement et saisie des éléments variables de paie, contrôle de la paie,- Établissement des charges mensuelles, trimestrielles et annu