descriptif du posteVos missions principales consistent à :Déployer la Stratégie RH : Assurer le relais local de la politique RH et sociale du Groupe et contribuer aux projets de transformation.Sécuriser la Conformité : Superviser l'administration du personnel et la conformité sociale, en lien avec une équipe dédiée.Valider la conformité des décisions RH et garantir le respect du cadre légal.Accompagner l'Opérationnel : Être le support et le conseil quotidi
descriptif du posteVos missions principales consistent à :Déployer la Stratégie RH : Assurer le relais local de la politique RH et sociale du Groupe et contribuer aux projets de transformation.Sécuriser la Conformité : Superviser l'administration du personnel et la conformité sociale, en lien avec une équipe dédiée.Valider la conformité des décisions RH et garantir le respect du cadre légal.Accompagner l'Opérationnel : Être le support et le conseil quotidi
descriptif du posteAfin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.À ce titre, vos principales missions seront de :- Gérer l'ensemble du cycle de vie administ
descriptif du posteAfin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.À ce titre, vos principales missions seront de :- Gérer l'ensemble du cycle de vie administ
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe.Vos responsabilités principales sont :Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes.Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, présél
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe.Vos responsabilités principales sont :Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes.Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, présél
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