3 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteVous avez pour principales missions :- Piloter les processus de recrutement- Participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs- Participer aux forums de recrutement- Suivre les besoins en intérim- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences- Organiser et superviser les campagnes d'entretiens- Animer les projets RH transverses et les actions de communication en lien avec votre domaine d'expertise (handicap, forum

descriptif du posteRattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :Gestion administrative & paie:- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT…)- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial vous aurez pour mission de combiner deux dimensions au sein de ce poste atypique : une dimension gestion de projet en relation avec les responsables Ressources humaines des sociétés et une dimension d'influence .Vous assurez la fidélisation et le développement de contrats de votre portefeuille dans le cadre de la diffusion d'offre et participez à l'élaboration du plan de développement commercial de vo