11 offres d'emploi : ressources humaines, Gironde

descriptif du posteVous participez à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes RH "Assistance Gestion Salariés". En charge de la gestion administrative des collaborateurs de la structure en France, vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle et notamment sur les thématiques des mobilités des collaborateurs. Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et te

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres)- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicales- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative des dossiersprofil recherchéRéactif et autonome, vous

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez

descriptif du posteRattaché à la direction, vous êtes un pilier essentiel de l'activité. Vous pilotez vos affaires de A à Z en autonomie.Ainsi, vous analysez et répondez aux appels d'offres (marchés publics majoritairement), réalisez les études techniques et le chiffrage précis des projets et rédigez des dossiers techniques.Vous gérez rigoureusement les achats de matériel et négociez avec les fournisseurs.Vous planifiez minutieusement les chantiers, les re

descriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer le

descriptif du posteVotre Mission : Agilité et Rigueur "Militaire"Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous gérez un volume de dossiers très important. Votre quotidien nécessite une organisation sans faille pour piloter la formation de toutes les agences du territoire :Pilotage Opérationnel : Organisation complète des sessions, planification logistique et interface avec les organismes de formation.Gestion Administrative Digitale :

descriptif du posteAu sein du Service Paie composé de 3 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie vous assurez le traitement de la paie d'un portefeuille dédié.A ce titre vos missions sont les suivantes :- Saisie et contrôle des éléments variables de paie,- Gestion des temps sur un logiciel de GTA,- Traitement des arrêts maladies, des IJSS, et relation avec les organismes de prévoyance et la CPAM,- Etablissement des soldes de tout compte,- Gestio

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une agence d'une quinzaine de collaborateurs, vous assurez les activités de back-office et de front-office afin de garantir le fonctionnement quotidienne des locaux.A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :- Gestion du courrier ;- Effectuer les activités de réception telles que l'accueil des visiteurs et des invités ;- Aider les collaborateurs à organiser les

descriptif du posteVos missions principalesSous la responsabilité du responsable du plateau technique et du pharmacien gérant, vous assurez l'organisation générale du service de stérilisation et garantissez la qualité et la conformité du traitement de l'instrumentation chirurgicale.À ce titre, vous :Managez une équipe de 9 collaborateurs en veillant à la bonne gestion des ressources humaines et du climat social.Définissez les priorités, organisez et planif

descriptif du posteVos Responsabilités : Manager une Équipe au Cœur d'un Flux CritiqueRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez votre périmètre avec autonomie et exigence.Manager et animer votre équipe d'opérateurs de quai (caristes, agents de réception) : fixer les objectifs, organiser les plannings, assurer la formation continue et accompagner la montée en compétences.Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception : du décha

descriptif du posteSecrétariat¿ Accueil physique et téléphonique¿ Ouverture tri et envoi du courrier¿ Diffusion des notes et mise à jour des tableaux d'affichage¿ Gestion documentaire et classement physique et informatique (contrats de sous-traitance, marché et pièces annexes…)¿ Commande et suivi du stock de fournitures, consommables et moyens généraux de l'agence(contrats d'entretien…)Agence et Service des Ressources Humaines¿ Saisie des éléments variable