6 offres d'emploi : ressources humaines, Ille-et-Vilaine

descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Gestionnaire ressources humaines (F/H) transformera-t-elle votre carrière ?Rejoignez une équipe dynamique pour garantir fiabilité et efficience des processus en lien avec la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps. - Collecter et intégrer les éléments variables, établir les bulletins de salaire, et gérer les déclarations sociales - Assurer la gestion administrative des collaborateurs

descriptif du posteEn tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et de la direction, vous pilotez la politique RH avec une grande autonomie. Vos chantiers prioritaires pour 2026-2027 sont captivants :- Projets Structurants & Digitalisation : Vous pilotez le déploiement du nouveau SIRH.- Dialogue Social : Vous préparez et animez les élections des représentants du personnel et garantissez un climat social serein.- Développement des Talents : De

descriptif du posteDans un environnement dynamique, vous soutenez l'accompagnement des ressources humaines locales dans leurs missions de recrutement et de gestion administrative. Vos missions :- Collaborer étroitement avec les agences de travail temporaires pour optimiser le recrutement d'intérimaires en répondant aux besoins identifiés - Élaborer, diffuser et suivre les annonces d'emploi tout en participant activement à l'organisation et la conduite des

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti

descriptif du posteOrganisation et planification des activités de soins, gestion des plannings et des effectifs en lien avec la direction des soinsGarantie de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins prodigués aux patientsParticipation aux projets de service, aux démarches qualité et à la gestion des risquesGestion des ressources humaines de proximité : recrutement, intégration, évaluation, accompagnement et gestion des conflitsEncadrement,

descriptif du posteAfin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.À ce titre, vos principales missions seront de :- Gérer l'ensemble du cycle de vie administ