descriptif du posteEn tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et de la direction, vous pilotez la politique Ressources Humaines d'une PME avec une grande autonomie. Vous intervenez aussi bien sur des projets structurants que sur la gestion opérationnelle RH.Vos missions principales :- Projets Structurants & Digitalisation : Vous pilotez le déploiement du nouveau SIRH afin d'optimiser et de moderniser l'ensemble des processus RH.- Relations
descriptif du posteEn tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et de la direction, vous pilotez la politique Ressources Humaines d'une PME avec une grande autonomie. Vous intervenez aussi bien sur des projets structurants que sur la gestion opérationnelle RH.Vos missions principales :- Projets Structurants & Digitalisation : Vous pilotez le déploiement du nouveau SIRH afin d'optimiser et de moderniser l'ensemble des processus RH.- Relations
descriptif du posteEn lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de projets RH à fort impact :Développement des talents- Mettre en place et piloter des dispositifs de GPEC- Identifier les potentiels et construire des parcours individualisés- Élaborer des plans de successionFormation et compétences- Construire le plan de développement des compétences- Accompagner les managers dan
descriptif du posteEn lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de projets RH à fort impact :Développement des talents- Mettre en place et piloter des dispositifs de GPEC- Identifier les potentiels et construire des parcours individualisés- Élaborer des plans de successionFormation et compétences- Construire le plan de développement des compétences- Accompagner les managers dan
descriptif du posteIntégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation.Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à :- Participer au recensement des besoins de formations 2027- Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes- Assurer le sui
descriptif du posteIntégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation.Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à :- Participer au recensement des besoins de formations 2027- Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes- Assurer le sui
descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer à la coordination des parcours en tant que Chargé.e de formation (F/H) ?Pour le compte de notre client, vous contribuerez au déploiement stratégique des actions de développement des compétences au sein du service Ressources Humaines :- Vous recenserez les besoins de formation 2027 et planifierez les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes - Vous assurerez le suivi administratif des forma
descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer à la coordination des parcours en tant que Chargé.e de formation (F/H) ?Pour le compte de notre client, vous contribuerez au déploiement stratégique des actions de développement des compétences au sein du service Ressources Humaines :- Vous recenserez les besoins de formation 2027 et planifierez les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes - Vous assurerez le suivi administratif des forma
descriptif du posteEn lien direct avec le/la Conducteur(rice) de Travaux, vous supervisez et coordonnez les équipes de production sur le chantier. Vous assurez le bon déroulement global des travaux dans le respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité.Vos missions principales: - Management & Animation d'équipe*Supervision : Encadrer et contrôler l'activité quotidienne tout en assurant une communication fluide avec l'équipe et les i
descriptif du posteEn lien direct avec le/la Conducteur(rice) de Travaux, vous supervisez et coordonnez les équipes de production sur le chantier. Vous assurez le bon déroulement global des travaux dans le respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité.Vos missions principales: - Management & Animation d'équipe*Supervision : Encadrer et contrôler l'activité quotidienne tout en assurant une communication fluide avec l'équipe et les i
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