7 offres d'emploi : ressources humaines, Loire-Atlantique

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur les recrutements de l'Agence Ouest. Vous travaillez sur la définition du besoin avec les managers, la diffusion et le suivi des offres. Vous menez les entretiens téléphoniques et physiques. Vous gérez l'administratif lié au recrutement et à l'embauche. De plus, vous pouvez intervenir sur la gestion de l'alternance et des stages. Vous entretenez les relations avec les partena

descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez en interface avec les équipes Qualité des CDTs pour l'usine de Montoir de Bretagne ainsi que des autres sites Airbus Atlantic (Rochefort, Méaulte.) et des filiales Airbus Atlantic (Maroc, Tunisie, Canada.), de la Production, du Manufacturing Engineering, de l'AAOS (Excellence opérationnelle), de la training room, des ressources humaines.Les principaux enjeux du poste et vos missions seront de :*A

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la DRH, vous prenez en charge la responsabilité du service Intendance - moyens généraux.Vous managez une équipe composée de 2 personnes, organisez la répartition des tâches et la gestion des planning afin d'assurer une continuité de service. Vos missions sont les suivantes:- Gestion du site de Couëron: coordination et suivi des opérations d'entretien du site, sé

descriptif du posteAu sein de la SUPPLY CHAIN, vous devrez coordonner les activités liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement / flux logistique. Veiller à une gestion efficiente des niveaux de stocks, des dépenses de logistique et la satisfaction des clients. Manager des équipes magasin / approvisionnement ou équivalent.Les défis que nous allons relever ensembles :o Animer et gérer ses équipes supply chaino Veiller à ce que les normes de qualité,

descriptif du posteLE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTREVous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines.Coté compétences, si vous avez une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement : c'est un bon début.Le permis de conduire et un véhicule pe

descriptif du posteAu sein de la Direction RH, vos responsabilités se déploient sur trois grands axes :1. Gestion de la Paie et des Déclarations SocialesProduction de la paie : Saisir et contrôler les éléments variables, traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies-arrêts.Pilotage de l'ERP : Intégrer les fiches salariés dans l'ERP et le logiciel de paie ; contrôler rigoureusement les temps saisis par les Responsables de saisie.Clôture et conformit

descriptif du posteRattaché.e au Directeur de la BU Travaux Industriels, vous occupez un poste stratégique pour le centre profit. En tant que Directeur.(trice) de projets EIA, vous êtes en charge réalisation de l'ensemble des projets industriels en EIA (Electricité, Instrumentation et Automatisme).À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Participer activement aux phases d'avant-vente : réponse aux appels d'offres, chiffrages, soutenances