10 offres d'emploi : ressources humaines, Loire-Atlantique

descriptif du posteVotre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire. Le but est de vous permettre ainsi de mieux identifier vos envies de demain.Vos tâches : En soutien aux Resp

descriptif du posteVotre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire. Le but est de vous permettre ainsi de mieux identifier vos envies de demain.Vos tâches : En soutien à la res

descriptif du posteVous assurez le déploiement de la politique RH auprès du Comité de Direction et des managers.Vous identifiez les besoins et les attentes RH en tenant compte des spécificités de votre périmètre.Vous garantissez le développement de la performance RH de votre Direction.Vous servez la performance opérationnelle et économique globale de l'entreprise.Vous pilotez la politique de développement du potentiel humain sur votre périmètre.Vous gérez

descriptif du posteEn soutien aux responsables de compte Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :- Actions de recherche et de recrutement des intérimaires- Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéEtudiant(e) en Bac+4/5 (cursus initial).Tu as une forte

descriptif du posteEn soutien aux responsables de compte Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :- Actions de recherche et de recrutement des intérimaires- Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéÉtudiant(e) en Bac+4/5 (cursus initial).Tu as une forte

descriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-vou

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la DRH, vous prenez en charge la responsabilité du service Intendance - moyens généraux.Vous managez une équipe composée de 2 personnes, organisez la répartition des tâches et la gestion des planning afin d'assurer une continuité de service. Vos missions sont les suivantes:- Gestion du site de Couëron: coordination et suivi des opérations d'entretien du site, sé

descriptif du posteAu sein de la SUPPLY CHAIN, vous devrez coordonner les activités liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement / flux logistique. Veiller à une gestion efficiente des niveaux de stocks, des dépenses de logistique et la satisfaction des clients. Manager des équipes magasin / approvisionnement ou équivalent.Les défis que nous allons relever ensembles :o Animer et gérer ses équipes supply chaino Veiller à ce que les normes de qualité,

descriptif du posteRattaché.e au Directeur de la BU Travaux Industriels, vous occupez un poste stratégique pour le centre profit. En tant que Directeur.(trice) de projets EIA, vous êtes en charge réalisation de l'ensemble des projets industriels en EIA (Electricité, Instrumentation et Automatisme).À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Participer activement aux phases d'avant-vente : réponse aux appels d'offres, chiffrages, soutenances

descriptif du postePiloter et organiser les activités de transport attribuées dans leur ensemble en termes de personnel de conduite, matériels et respect de la réglementationProposer et mettre en place des solutions d'optimisation pour atteindre la plus grande performance économique.Adapter l'organisation du service et les méthodes de travail aux évolutions des activités de l'entreprise et des contraintes liées au transport auprès des clients (mode de coll