10 offres d'emploi : ressources humaines, Paris

descriptif du postechargé(e) de permanence : ça consiste en quoi ?Tu travailleras à temps partiel 14h par semaine soit 1 soir dans la semaine de 18H à 22H et les week ends sur un roulement de 5 heures à définir sur une plage horaire comprise entre 7H-22H En dehors de ce que l'on va m'expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages ?A mon salaire fixe vient s'ajouter les dimanches et jours fériés payés double ,un 13 eme mois(inclus mensuellement d

descriptif du posteRattaché au sein d'une équipe structurée, vous assurez la gestion globale du suivi médical des salariés pour le compte de clients diversifiés. À ce titre, vous prenez en charge l'adhésion des entreprises aux services de santé au travail ainsi que l'inscription des collaborateurs. Vous planifiez et organisez l'ensemble des visites médicales et coordonnez les échanges quotidiens par téléphone, mails et plateformes dédiées. Vous garantissez

descriptif du posteParticiper au traitement de la paye- Elaborer la paye du ou des périmètres désignés- Calculer les indemnités de départs et les éléments constitutifs du solde de tout compte, réaliser les documents afférents- Gérer les analyses post paie et les traitements associés- Contrôler les compteurs et corriger ou, le cas échéant, faire corriger les anomalies détectées- Apporter son support aux managers et aux collaborateurs- Contribuer à la réalis

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;Administration RH : conventions de stage, contrats d'alternance, suivi des visites et aptitudes médicales, gestion administrative de l'intérim, cl

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compt

descriptif du posteAnalyse des besoins : Collaborer étroitement avec les managers pour définir les qualifications et compétences requises, tout en anticipant les futurs besoins selon les objectifs stratégiques de l'entreprise. Stratégie de sourcing : Déployer des méthodes innovantes (plateformes, réseaux sociaux professionnels, partenariats écoles) et animer la marque employeur pour maximiser l'attractivité. Sélection et évaluation : Réaliser les entre

descriptif du posteRÔLERattaché.e au Directeur Général du périmètre Santé à domicile France, l'Assistant.e de Direction accompagne le Directeur Général ainsi que le Comité de direction de la Santé à domicile France. MISSIONSGestion administrative :Faciliter l'organisation des déplacements en France et à l'étranger (réservation de billets/hôtels etc.).Gestion du courrier, des fournitures et des commandes sur notre ERP.Assurer la prise de rendez-vous intern

descriptif du posteLes grandes missions sont les suivantes :- La gestion des activités des équipes soignantes- La gestion des ressources humaines - Garantir la bonne application des soins- Participer à la gestion qualitative- Coordination et pilotage des activités de soins Vous encadrez principalement des profils infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux (rattachés à la direction des soins), mais pas les psychologues ni les médecins

descriptif du posteAu sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Gestion de la Paie & Déclarations sociales:Assurer la co-production de la paie pour 6 entités régies par 3 conventions collectives distinctes (~600 bulletins par mois sur l'outil Silaé). Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie jusqu'à l'émission et l'exactitude des b

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre diversifié combinant comptabilité, gestion RH et secrétariat opérationnel.Vos responsabilités principales :Volet Comptable :Préparer et saisir les notes de frais ainsi que les dépenses par cartes bancaires.Réaliser la saisie courante (Opérations Diverses) et les rapprochements bancaires ponctuels.Participer à la saisie des factures fournisseurs et sous-traitants (av