- descriptif du posteLe candidat idéal pour les rejoindre est... * Personne de terrain disposant d'excellentes qualités relationnelles, ayant une expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance et des connaissances électriques et techniques, idéalement en agroalimentaire.* Précis et rigoureux dans vos rapports d'intervention. * Reconnu pour ses compétences techniques et son côté “touche à tout”.* Curieux et soucieux d'apprendre pour s'appropridescriptif du posteLe candidat idéal pour les rejoindre est... * Personne de terrain disposant d'excellentes qualités relationnelles, ayant une expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance et des connaissances électriques et techniques, idéalement en agroalimentaire.* Précis et rigoureux dans vos rapports d'intervention. * Reconnu pour ses compétences techniques et son côté “touche à tout”.* Curieux et soucieux d'apprendre pour s'appropri
- descriptif du posteVos missions:- Réaliser les notes de calculs, les bilans thermiques et les dimensionnements des installations CVC.- Établir les plans d'exécution, les schémas et les synoptiques nécessaires à la réalisation des projets.-Participer activement aux réunions d'avancement et de coordination-Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, en optimisant les coûts et les délais.-Réaliser les approvisionnements sur chantier et définir les besoindescriptif du posteVos missions:- Réaliser les notes de calculs, les bilans thermiques et les dimensionnements des installations CVC.- Établir les plans d'exécution, les schémas et les synoptiques nécessaires à la réalisation des projets.-Participer activement aux réunions d'avancement et de coordination-Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, en optimisant les coûts et les délais.-Réaliser les approvisionnements sur chantier et définir les besoin
- descriptif du posteVos Missions Clés : Piloter la Performance Globale1) Management Opérationnel et Humain :- Encadrer, motiver et développer l'équipe de l'agence (ingénieurs, techniciens, fonctions support).- Assurer la bonne planification des ressources (humaines et matérielles) et le respect des délais.2)Développement Commercial et Stratégique :- Maintenir et développer le portefeuille clients sur la région (Maîtres d'ouvrage, Bureaux d'études, entreprisdescriptif du posteVos Missions Clés : Piloter la Performance Globale1) Management Opérationnel et Humain :- Encadrer, motiver et développer l'équipe de l'agence (ingénieurs, techniciens, fonctions support).- Assurer la bonne planification des ressources (humaines et matérielles) et le respect des délais.2)Développement Commercial et Stratégique :- Maintenir et développer le portefeuille clients sur la région (Maîtres d'ouvrage, Bureaux d'études, entrepris
