descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier, vos tâches seront :- Préparation du matériel et Lecture de Plans- Pose des Supports- Perçage et fixation- Ajustement sur mesure- AssemblageVous devez respecter les règles de sécurité.Travail en équipe et en journée du lundi au vendredi.profil recherchéVous devez disposer des formations suivantes :- Chevillage Hilti- H0-B0- Assemblage boulonné- Travail ne hauteur + port du harnaisVous devez pouv
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descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Électricien industriel (F/H) éveille-t-elle votre intérêt professionnel ?Ce poste exige l'exécution de tâches essentielles liées à l'installation et à la maintenance des systèmes électriques dans un environnement industriel- Tirer des câbles et raccorder les installations électriques dans le respect des normes de sécurité - Poser judicieusement les cheminements nécessaires pour assurer un acheminement opt
descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Électricien industriel (F/H) éveille-t-elle votre intérêt professionnel ?Ce poste exige l'exécution de tâches essentielles liées à l'installation et à la maintenance des systèmes électriques dans un environnement industriel- Tirer des câbles et raccorder les installations électriques dans le respect des normes de sécurité - Poser judicieusement les cheminements nécessaires pour assurer un acheminement opt
descriptif du posteEn tant que gestionnaire de paie, vous assurerez la gestion complète des processus de paie et des dossiers administratifs du personnel.- Produire et contrôler les bulletins de paie pour environ 250/300 salariés sur plusieurs entités et transmettre les DSN aux organismes sociaux- Assurer la gestion administrative du personnel incluant les formalités d'entrée et de sortie, les arrêts de travail, et congés payés- Garantir l'affiliation et l
descriptif du posteEn tant que gestionnaire de paie, vous assurerez la gestion complète des processus de paie et des dossiers administratifs du personnel.- Produire et contrôler les bulletins de paie pour environ 250/300 salariés sur plusieurs entités et transmettre les DSN aux organismes sociaux- Assurer la gestion administrative du personnel incluant les formalités d'entrée et de sortie, les arrêts de travail, et congés payés- Garantir l'affiliation et l
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