- descriptif du posteDans le cadre du développement de ses activités de création et d'entretien d'espaces verts, nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) paysagiste (F/H) dans le cadre d'un contrat en CDI.Descriptif des missions : Aménagement et création paysagère : Réaliser les travaux de préparation de sols, d'engazonnement (semis ou placage) et effectuer les plantations d'arbres, d'arbustes et de massifs selon les plans définis.Maçonnerie paysagère : Participerdescriptif du posteDans le cadre du développement de ses activités de création et d'entretien d'espaces verts, nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) paysagiste (F/H) dans le cadre d'un contrat en CDI.Descriptif des missions : Aménagement et création paysagère : Réaliser les travaux de préparation de sols, d'engazonnement (semis ou placage) et effectuer les plantations d'arbres, d'arbustes et de massifs selon les plans définis.Maçonnerie paysagère : Participer
- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Comptable Fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion financière de votre périmètre. Vos responsabilités au quotidien -Saisie & Contrôle : Enregistrer et vérifier l'ensemble des factures fournisseurs. - Rapprochement : Effectuer les contrôles croisés entre bons de commande, bons de livraison et factures. - Trésorerie & Règlements : Suivre le calendrier des échéances, préparer etdescriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Comptable Fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion financière de votre périmètre. Vos responsabilités au quotidien -Saisie & Contrôle : Enregistrer et vérifier l'ensemble des factures fournisseurs. - Rapprochement : Effectuer les contrôles croisés entre bons de commande, bons de livraison et factures. - Trésorerie & Règlements : Suivre le calendrier des échéances, préparer et
- descriptif du postePour accompagner la croissance d'une PME lyonnaise reconnue, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gros Œuvre / Réhabilitation (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif des missions : Directement rattaché(e) au Responsable travaux, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de vos affaires, du chiffrage jusqu'à la réception du chantier :Chiffrage et étude de prix : Effectuer l'analyse approfondie des dossiersdescriptif du postePour accompagner la croissance d'une PME lyonnaise reconnue, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gros Œuvre / Réhabilitation (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif des missions : Directement rattaché(e) au Responsable travaux, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de vos affaires, du chiffrage jusqu'à la réception du chantier :Chiffrage et étude de prix : Effectuer l'analyse approfondie des dossiers
- descriptif du posteVos Missions : Du chiffrage à la réceptionDirectement rattaché(e) au Responsable travaux, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de vos affaires :-Chiffrage et étude de prix : En collaboration avec le service études de prix : analyse approfondie des dossiers d'appel d'offres, choix techniques, métrés, consultations fournisseurs/sous-traitants et élaboration des devis.-Préparation de chantier : Définition des moyens humainsdescriptif du posteVos Missions : Du chiffrage à la réceptionDirectement rattaché(e) au Responsable travaux, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de vos affaires :-Chiffrage et étude de prix : En collaboration avec le service études de prix : analyse approfondie des dossiers d'appel d'offres, choix techniques, métrés, consultations fournisseurs/sous-traitants et élaboration des devis.-Préparation de chantier : Définition des moyens humains
- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable RH, vous devenez le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'ADP pour un périmètre France de 500 collaborateurs (13 sociétés, 3 conventions collectives).1. Gestion opérationnelle de la paie (Logiciel ANAEL) :-Contrôle & Traitement : Analyse des pointages, calcul et saisie des éléments variables (notamment les grilles de déplacements spécifiques).-Suivi des absences & événements : Traitementdescriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable RH, vous devenez le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'ADP pour un périmètre France de 500 collaborateurs (13 sociétés, 3 conventions collectives).1. Gestion opérationnelle de la paie (Logiciel ANAEL) :-Contrôle & Traitement : Analyse des pointages, calcul et saisie des éléments variables (notamment les grilles de déplacements spécifiques).-Suivi des absences & événements : Traitement
