- descriptif du posteVous intégrerez une équipe engagée, où les projets sont variés, les interlocuteurs nombreux, et les sujets toujours concrets. Vos tâches : Superviser l'administration du personnel et la masse salariale : gérer les contrats et avenants, suivre les KPI RH, gérer les sorties du personnelÊtre le partenaire RH des managers et de la Direction : conseiller en droit du travail, gérer le disciplinaire, et accompagner les managers notamment sur ledescriptif du posteVous intégrerez une équipe engagée, où les projets sont variés, les interlocuteurs nombreux, et les sujets toujours concrets. Vos tâches : Superviser l'administration du personnel et la masse salariale : gérer les contrats et avenants, suivre les KPI RH, gérer les sorties du personnelÊtre le partenaire RH des managers et de la Direction : conseiller en droit du travail, gérer le disciplinaire, et accompagner les managers notamment sur le
