- descriptif du posteAssister le Directeur Administratif sur des missions organisationnelle et analytiques. Etre le lienentre la direction financière et les autres services de l'entreprise, tout en gérant des tâchesvariées et sensibles.- Gestion de l'agenda du DAF et coordination des échéances avec les managers deproximité- Collaboration avec les Ressources Humaines : effectifs, contrôle, relations sociales,alignement avec les RRH- Onboarding des nouveaux codescriptif du posteAssister le Directeur Administratif sur des missions organisationnelle et analytiques. Etre le lienentre la direction financière et les autres services de l'entreprise, tout en gérant des tâchesvariées et sensibles.- Gestion de l'agenda du DAF et coordination des échéances avec les managers deproximité- Collaboration avec les Ressources Humaines : effectifs, contrôle, relations sociales,alignement avec les RRH- Onboarding des nouveaux co
- descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés RH, vos missions :Réceptionner, traiter et suivre les demandes RH des Responsables Ressources Humaines, des services RH etdes managers en appliquant les processus internes au Groupe en France et réaliser les modificationsnécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie(gestion administratives des arrivées, des départs, des mobilités,...)descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés RH, vos missions :Réceptionner, traiter et suivre les demandes RH des Responsables Ressources Humaines, des services RH etdes managers en appliquant les processus internes au Groupe en France et réaliser les modificationsnécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie(gestion administratives des arrivées, des départs, des mobilités,...)
