- descriptif du posteInformations clés -Contrat : mission 1 mois (renouvelable) -Localisation : Commercy (3j/semaine) et Florange (2j/semaine)-Démarrage : immédiat (ASAP) -Rémunération : 26 à 28k€ brut annuel -Permis B Rattaché au responsable du parc, vous assurez le support technique et matériel auprès des collaborateurs -Support et relation utilisateurs-Gestion de parc et infrastructure Environnement technique -Système : W11 -Outils : SCCM/Suite Office -Ladescriptif du posteInformations clés -Contrat : mission 1 mois (renouvelable) -Localisation : Commercy (3j/semaine) et Florange (2j/semaine)-Démarrage : immédiat (ASAP) -Rémunération : 26 à 28k€ brut annuel -Permis B Rattaché au responsable du parc, vous assurez le support technique et matériel auprès des collaborateurs -Support et relation utilisateurs-Gestion de parc et infrastructure Environnement technique -Système : W11 -Outils : SCCM/Suite Office -La
- descriptif du posteConsultation et assistanat de la Direction de l'entreprise pour la définition, la mise en place, l'animation et le suivi la politique de QHSE (qualité - sécurité au travail et conditions de travail – environnement).Garantie de l'application de la sécurité de l'entreprise et compte-rendu auprès de la Direction Générale et auprès de la Direction des Ressources Humaines.Relation avec les organismes accréditeurs et instances juridiques afindescriptif du posteConsultation et assistanat de la Direction de l'entreprise pour la définition, la mise en place, l'animation et le suivi la politique de QHSE (qualité - sécurité au travail et conditions de travail – environnement).Garantie de l'application de la sécurité de l'entreprise et compte-rendu auprès de la Direction Générale et auprès de la Direction des Ressources Humaines.Relation avec les organismes accréditeurs et instances juridiques afin
