- descriptif du posteEn tant que Référent(e) Paie et Ressources Humaines, vous êtes le pilier de la gestion administrative et opérationnelle RH de l'entreprise. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des salariés, de l'entrée à la sortie, en assurant une gestion rigoureuse et un soutien constant auprès des équipes.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Gestion de la PaieVous collectez, saisissez et contrôlez les élémdescriptif du posteEn tant que Référent(e) Paie et Ressources Humaines, vous êtes le pilier de la gestion administrative et opérationnelle RH de l'entreprise. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des salariés, de l'entrée à la sortie, en assurant une gestion rigoureuse et un soutien constant auprès des équipes.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Gestion de la PaieVous collectez, saisissez et contrôlez les élém
- descriptif du posteRattaché directement à l'associé et en tant que Responsable de Clientèle IARD VIP (H/F), vous êtes le pilier de la relation avec un portefeuille de clients premiums. Votre rôle est d'assurer la fidélisation et le développement de cette clientèle privilégiée, en leur proposant des solutions d'assurance IARD innovantes et personnalisées, couvrant des risques complexes liés à leur patrimoine et à leurs activités.Vos missions principales incdescriptif du posteRattaché directement à l'associé et en tant que Responsable de Clientèle IARD VIP (H/F), vous êtes le pilier de la relation avec un portefeuille de clients premiums. Votre rôle est d'assurer la fidélisation et le développement de cette clientèle privilégiée, en leur proposant des solutions d'assurance IARD innovantes et personnalisées, couvrant des risques complexes liés à leur patrimoine et à leurs activités.Vos missions principales inc
- descriptif du posteMissions :En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative etopérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.Activités :Paie :- Collecter et saisir les éléments variables de paie- Etablir les bulletins de paie et les contrôler- Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, ...)Administration du personnel :- Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC,cedescriptif du posteMissions :En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative etopérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.Activités :Paie :- Collecter et saisir les éléments variables de paie- Etablir les bulletins de paie et les contrôler- Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, ...)Administration du personnel :- Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC,ce
- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Sinistres Auto, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion des dossiers sinistres Auto des clients particuliers, dans le respect des conventions en vigueur et de la qualité de service attendue.Vos missions principales :Ouverture, instruction et suivi des dossiers sinistres AutoAnalyse des garanties contractuelles et vérification de la recevabilité du sinistreÉchanges réguliers avec les clients, expertdescriptif du posteEn tant que Gestionnaire Sinistres Auto, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion des dossiers sinistres Auto des clients particuliers, dans le respect des conventions en vigueur et de la qualité de service attendue.Vos missions principales :Ouverture, instruction et suivi des dossiers sinistres AutoAnalyse des garanties contractuelles et vérification de la recevabilité du sinistreÉchanges réguliers avec les clients, expert
- descriptif du posteRattaché(e) à l'agence d'Archamps, vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et le conseil en protection sociale pour une clientèle composée d'entreprises de taille intermédiaire et de grands comptes.Vos missions principales sont les suivantes :Analyser les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions personnalisées en santé, prévoyance, retraite complémentaire et épargne salariale ;Assurer le suivi opédescriptif du posteRattaché(e) à l'agence d'Archamps, vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et le conseil en protection sociale pour une clientèle composée d'entreprises de taille intermédiaire et de grands comptes.Vos missions principales sont les suivantes :Analyser les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions personnalisées en santé, prévoyance, retraite complémentaire et épargne salariale ;Assurer le suivi opé
- descriptif du posteRattaché directement à l'une des associés et tant que Chargé de Clientèle IARD Entreprise (H/F), vous êtes le contact privilégié d'un portefeuille de clients entreprise. Vos missions détaillées incluent :Gestion et conseil de portefeuille : Accompagner les entreprises clientes sur l'ensemble de leurs besoins en assurances IARD (multirisque professionnelle, RC Pro, flottes, dommages aux biens, cyber-risques, etc.).Analyse des risques : Rdescriptif du posteRattaché directement à l'une des associés et tant que Chargé de Clientèle IARD Entreprise (H/F), vous êtes le contact privilégié d'un portefeuille de clients entreprise. Vos missions détaillées incluent :Gestion et conseil de portefeuille : Accompagner les entreprises clientes sur l'ensemble de leurs besoins en assurances IARD (multirisque professionnelle, RC Pro, flottes, dommages aux biens, cyber-risques, etc.).Analyse des risques : R
