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    4 offres d'emploi : Finance / banque, intérim, Villevêque, Maine-et-Loire

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      • angers, maine-et-loire
      • intérim
      • 14,18 € par heure
      descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous effectuez la gestion des dossiers de transferts de droits retraite et de cotisations entre l'Ircantec et un regime de titulaire (CNRACL, Pensions civiles, Régimes spéciaux). Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéTitulaire d'une Formation de type Bac+2 en
      descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous effectuez la gestion des dossiers de transferts de droits retraite et de cotisations entre l'Ircantec et un regime de titulaire (CNRACL, Pensions civiles, Régimes spéciaux). Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéTitulaire d'une Formation de type Bac+2 en
      • angers, maine-et-loire
      • intérim
      • 14,18 € par heure
      descriptif du posteVos tâches consistent à contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle, à consigner vos observations et à rédiger des courriels simples. Votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels pour garantir l'exactitude des informations, de plus que vos compétences en communication écrite vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir
      descriptif du posteVos tâches consistent à contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle, à consigner vos observations et à rédiger des courriels simples. Votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels pour garantir l'exactitude des informations, de plus que vos compétences en communication écrite vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir
      • pellouailles-les-vignes, maine-et-loire
      • intérim
      • 14,28 € par heure
      descriptif du posteManagé(e) par la responsable Développement RH, vous êtes un lien transverse avec les chantiers et autres services du siège, vos missions sont : Développement RH - Développement du parcours du carrière et de mobilité- Élaboration des campagnes d'entretiens, suivi des entretiens annuels- Suivi de la veille réglementaires du développement RHMise en oeuvre de la politique de formation- Création du plan de développement des compétences- Défin
      descriptif du posteManagé(e) par la responsable Développement RH, vous êtes un lien transverse avec les chantiers et autres services du siège, vos missions sont : Développement RH - Développement du parcours du carrière et de mobilité- Élaboration des campagnes d'entretiens, suivi des entretiens annuels- Suivi de la veille réglementaires du développement RHMise en oeuvre de la politique de formation- Création du plan de développement des compétences- Défin
      • pellouailles-les-vignes, maine-et-loire
      • intérim
      • 15,38 € par heure
      descriptif du posteAu sein d'une équipe composée d'un assistante de formation ainsi que la responsable de l'organisme, vos missions sont : - Déployer les formation du plan de formation des sociétés du groupe et assurer la gestion administrative des dossiers dans le respect de la réglementation - Réaliser la saisie des éléments administratifs et assurer la gestion informatique des sessions de formation - Suivre les dossiers de formation - Etablir les conven
      descriptif du posteAu sein d'une équipe composée d'un assistante de formation ainsi que la responsable de l'organisme, vos missions sont : - Déployer les formation du plan de formation des sociétés du groupe et assurer la gestion administrative des dossiers dans le respect de la réglementation - Réaliser la saisie des éléments administratifs et assurer la gestion informatique des sessions de formation - Suivre les dossiers de formation - Etablir les conven

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