- descriptif du posteVous définissez les besoins d'approvisionnement en fonction des stocks, des commandes clients et des projets à venir. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs référencés, assurez leur suivi et relancez si nécessaire. Vous analysez les variations de la demande client pour ajuster les quantités et délais d'approvisionnement et garantir la disponibilité des produits.Vous êtes chargé d'optimiser les niveaux de stock, de gérer les écdescriptif du posteVous définissez les besoins d'approvisionnement en fonction des stocks, des commandes clients et des projets à venir. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs référencés, assurez leur suivi et relancez si nécessaire. Vous analysez les variations de la demande client pour ajuster les quantités et délais d'approvisionnement et garantir la disponibilité des produits.Vous êtes chargé d'optimiser les niveaux de stock, de gérer les éc
- descriptif du posteVos missions :Maintenance des installations (mécanique, électrique, pneumatique)Suivi des plans de contrôle et contrôles réglementairesOptimisation des performances et évolution des standards 5SCollaboration avec les différents services et groupes de travailprofil recherchéVotre profil :Bac+2 (BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, DUT GEII)2 ans minimum en maintenance industrielleMaîtrise mécanique, électromécanique, automatismdescriptif du posteVos missions :Maintenance des installations (mécanique, électrique, pneumatique)Suivi des plans de contrôle et contrôles réglementairesOptimisation des performances et évolution des standards 5SCollaboration avec les différents services et groupes de travailprofil recherchéVotre profil :Bac+2 (BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, DUT GEII)2 ans minimum en maintenance industrielleMaîtrise mécanique, électromécanique, automatism
- descriptif du posteMaintenance de l'outil de production dans les domaines suivants : électricité, électrotechnique, instrumentation, pneumatique, mécanique générale, pompes et serrureries Maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueuxParticipation active aux arrêts techniquesIntervention sur toutes les installations de production et utilités du siteRéalisation des modifications nécessaires à apporter à l'descriptif du posteMaintenance de l'outil de production dans les domaines suivants : électricité, électrotechnique, instrumentation, pneumatique, mécanique générale, pompes et serrureries Maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueuxParticipation active aux arrêts techniquesIntervention sur toutes les installations de production et utilités du siteRéalisation des modifications nécessaires à apporter à l'
- descriptif du posteQue diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH - Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne- Instaurer et dévedescriptif du posteQue diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH - Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne- Instaurer et déve
- descriptif du posteVotre mission :En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH avec une équipe dédiée (2 collaborateurs RH + 1 alternant), garantissant la mise en œuvre d'une politique RH efficace, agile et en phase avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.Vous serez le garant de :Le recrutement et la gestion des carrières, en accompagnant les talents et en anticipant les besoins.La formation et le développement ddescriptif du posteVotre mission :En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH avec une équipe dédiée (2 collaborateurs RH + 1 alternant), garantissant la mise en œuvre d'une politique RH efficace, agile et en phase avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.Vous serez le garant de :Le recrutement et la gestion des carrières, en accompagnant les talents et en anticipant les besoins.La formation et le développement d
