- descriptif du posteVos missions sont les suivantes : - Conduite d'engins : Manœuvrer en toute sécurité divers engins (chargeuse, pelle mécanique, chariot élévateur grande capacité, etc.)- Charger et décharger les camions- Transférer, stocker et alimenter les lignes de production/les installations en matières premières (selon le site : magnésie, minéraux, etc.).profil recherché- Titulaire des CACES R482 (Catégories C1 et E) à jour - Titulaire d'une visite mdescriptif du posteVos missions sont les suivantes : - Conduite d'engins : Manœuvrer en toute sécurité divers engins (chargeuse, pelle mécanique, chariot élévateur grande capacité, etc.)- Charger et décharger les camions- Transférer, stocker et alimenter les lignes de production/les installations en matières premières (selon le site : magnésie, minéraux, etc.).profil recherché- Titulaire des CACES R482 (Catégories C1 et E) à jour - Titulaire d'une visite m
- descriptif du posteRattaché au Directeur de production et en binôme avec le superviseur de production actuel, vous allez piloter un ou plusieurs GAP et assurer la performance et l'accompagnement de votre équipe autour des priorités : sécurité, qualité, coûts, délais et engagement.Vos missions au quotidien : - Animer et accompagner votre équipe pour garantir la performance et le bon climat de travail,- Déployer le plan de production, répartir les ressourcesdescriptif du posteRattaché au Directeur de production et en binôme avec le superviseur de production actuel, vous allez piloter un ou plusieurs GAP et assurer la performance et l'accompagnement de votre équipe autour des priorités : sécurité, qualité, coûts, délais et engagement.Vos missions au quotidien : - Animer et accompagner votre équipe pour garantir la performance et le bon climat de travail,- Déployer le plan de production, répartir les ressources
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous serez le point de contact privilégié des managers et des collaborateurs sur toutes les questions RH.Administration du personnel & Paie :Gestion complète des dossiers du personnel, de l'embauche au départ.Collecte et traitement des éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires) et transmission aux services de paie.Suivi et mise à jour des données administratives sur le SIRH.Gestion ddescriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous serez le point de contact privilégié des managers et des collaborateurs sur toutes les questions RH.Administration du personnel & Paie :Gestion complète des dossiers du personnel, de l'embauche au départ.Collecte et traitement des éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires) et transmission aux services de paie.Suivi et mise à jour des données administratives sur le SIRH.Gestion d
- descriptif du posteRattaché au Responsable de production, voici vos missions au quotidien : - Manager l'équipe sous sa responsabilité en respectant les objectifs fixés par le responsable de l'UAP,- Manager son effectif et l'efficience quotidiennement,- Définir et développer la polyvalence et polycompétence de son équipe,- Assurer un cadre de travail motivant et positif,- Etre responsable de la production en termes d'indicateurs et atteindre les objectifs,-descriptif du posteRattaché au Responsable de production, voici vos missions au quotidien : - Manager l'équipe sous sa responsabilité en respectant les objectifs fixés par le responsable de l'UAP,- Manager son effectif et l'efficience quotidiennement,- Définir et développer la polyvalence et polycompétence de son équipe,- Assurer un cadre de travail motivant et positif,- Etre responsable de la production en termes d'indicateurs et atteindre les objectifs,-
