- descriptif du posteSous la responsabilité d'un DRH et au sein d'une équipe de deux salariés, vos missions prioritaires s'articulent autour de l'administration du personnel.Il s'agit :- réaliser les paies (suivi des absences diverses, saisies sur salaire etc...) via le logiciel Teams RH- d'assurer la gestion des temps, suivre les compteurs RTT, pénibilité- s'occuper des embauches de nouveaux salariés sur un plan administratif et humain (contrat, DPAE, accuedescriptif du posteSous la responsabilité d'un DRH et au sein d'une équipe de deux salariés, vos missions prioritaires s'articulent autour de l'administration du personnel.Il s'agit :- réaliser les paies (suivi des absences diverses, saisies sur salaire etc...) via le logiciel Teams RH- d'assurer la gestion des temps, suivre les compteurs RTT, pénibilité- s'occuper des embauches de nouveaux salariés sur un plan administratif et humain (contrat, DPAE, accue
- descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités suivantes :Compiler et analyser les données chiffrées (chiffre d'affaires à court et moyen terme, volumes, etc.)Participer à l'élaboration des prévisions et à la concrétisation des contratsRecenser les besoins clients et analyser les capacités de production et d'expéditionSurveiller le carnet de commandes et veiller au respect des règles établiesÉtablir et suivre le planndescriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités suivantes :Compiler et analyser les données chiffrées (chiffre d'affaires à court et moyen terme, volumes, etc.)Participer à l'élaboration des prévisions et à la concrétisation des contratsRecenser les besoins clients et analyser les capacités de production et d'expéditionSurveiller le carnet de commandes et veiller au respect des règles établiesÉtablir et suivre le plann
