- descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec ddescriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
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- descriptif du posteRattaché au Responsable Maintenance site, le Coordinateur Maintenance (F/H) assure la maintenance des lignes de Production automatisées sur des sujets d'expertise micromécanique d'équipements 'maison' conçus & développés sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Réaliser les Diagnostics de Maintenance en vue de mettre en place les actions préventives / correctives nécessaires pour ladescriptif du posteRattaché au Responsable Maintenance site, le Coordinateur Maintenance (F/H) assure la maintenance des lignes de Production automatisées sur des sujets d'expertise micromécanique d'équipements 'maison' conçus & développés sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Réaliser les Diagnostics de Maintenance en vue de mettre en place les actions préventives / correctives nécessaires pour la
- descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec ddescriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
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