descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan
descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan
descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Contrôle des vitres posées sur chevalet à l'aide d'une Nacelle- Poste sur cale des vitres après traitement- Déplacer les vitres après validation de celles-ci- Rangement des grandes vitres sur les chevalets après vérification- Mettre sous bâches de protections les vitres après contrôleprofil recherchéPour mener à bien les missions confiées, il vous faut IMPÉRATIVEMENT être titulair
descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Contrôle des vitres posées sur chevalet à l'aide d'une Nacelle- Poste sur cale des vitres après traitement- Déplacer les vitres après validation de celles-ci- Rangement des grandes vitres sur les chevalets après vérification- Mettre sous bâches de protections les vitres après contrôleprofil recherchéPour mener à bien les missions confiées, il vous faut IMPÉRATIVEMENT être titulair
descriptif du posteGestion complète du cycle de recrutement : De la définition du besoin avec la direction et les managers à l'intégration du nouveau collaborateur.Identification des réseaux professionnels spécialisés en France et à l'international pour sourcer des profils rares et participer à des événements de recrutement ciblés.Développement de viviers : Constituer et animer des viviers de candidats pour les postes clés et les profils rares.Conduite d'e
descriptif du posteGestion complète du cycle de recrutement : De la définition du besoin avec la direction et les managers à l'intégration du nouveau collaborateur.Identification des réseaux professionnels spécialisés en France et à l'international pour sourcer des profils rares et participer à des événements de recrutement ciblés.Développement de viviers : Constituer et animer des viviers de candidats pour les postes clés et les profils rares.Conduite d'e
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