5 offres d'emploi : transport et logistique, Côtes-d'Armor

descriptif du posteQuels défis captivants relève quotidiennement un Conducteur super poids lourds (F/H) ?En intégrant ce poste, vous serez responsable de la conduite de véhicules lourds sur des sites de chantier, assurant le transport sécurisé de matériaux. - Planification et exécution des itinéraires de transport pour garantir la livraison ponctuelle et efficace des matériaux - Collaboration étroite avec les équipes de chantier pour optimiser le chargem

descriptif du posteLe poste consiste à réaliser du conditionnement sur mesure et de la manutention. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :- Création de caisses en bois sur mesure ou palettes- Aide au montage de caisse- Mise sous vide à l'agence selon protocole- Livraison de palette sur zone proche agence- Respect des consignes de sécurité.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim 1 mois // renouvelable- Horaires de journée

descriptif du posteVous aurez en charge les missions suivantes :- Enregistrer les quantités de produits prélevés sur le PC de votre transpalette- Préparer les commandes envoyées aux magasins desservis par la centrale- Réaliser la manutention des colis (picking, éclatement)- Vérifier la conformité des produits afin de garantir une qualité irréprochableHoraires uniquement du matin (6h-13h) ou d'après-midi (13h-20h), pas d'alternance.profil recherchéVous avez

descriptif du posteEn tant que Conducteur/Conductrice polyvalent(e), vos responsabilités incluront :- Transport Scolaire : Assurer la conduite des élèves dans le respect des horaires et des itinéraires définis.- Lignes Régulières (Breizh Go et Interurbain) : Transporter les voyageurs en respectant le Code de la route, la législation sociale, et en desservant les arrêts prévus.Temps de travail : 30 heures par semaine.Type d'horaires : Horaires de coupure (a

descriptif du posteComment le rôle de Chargé de recrutement (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en garantissant une expérience candidat fluide et professionnelle. - Identifier les besoins en recrutement en concertation avec les directeurs et managers opérationnels - Rédiger et publier les offres d'emploi sur divers supports de recrutement, incluant les job boards et les réseau