5 offres d'emploi : transport et logistique, Verlinghem

descriptif du posteCe poste clé, au sein d'une entreprise en pleine croissance, offre l'opportunité de diriger une équipe d'experts et de contribuer directement au développement de l'activité.Dans ce cadre, voici vos missions :Superviser et animer une équipe 5 agents de transit, en veillant à la cohésion d'équipe, l'atteinte des objectifs de performance et de qualité de service.Optimiser les processus opérationnels, en assurant une gestion fluide et effica

descriptif du posteVos missions principales :Réaliser les interventions préventives sur les véhicules.Effectuer des travaux de mécanique, de diagnostic et d'électricité.Assurer une prise en charge complète du véhicule, en respectant scrupuleusement la carrosserie et l'intérieur.Être garant du matériel et de l'outillage mis à votre disposition.Pas de mécanique lourdeConditions :Contrat : Intérim, avec une perspective de mission longue.Horaires : Du lundi au

descriptif du posteRattaché(e) au chef de silo, vous prendrez en charge la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac, dans le respect strict des règles de sécurité et qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement du silo.Vos missions :1. contrôler et stocker les marchandises :_ Paramétrer et utiliser les circuits de manutention, ventilation à partir de l'outil de gest

descriptif du posteSous la responsabilité du directeur juridique et rattaché(e) au pôle juridique de la région Hauts de France composé de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:- expertise sur des questions transverses de droit de l'environnement, de l'énergie et de l'urbanisme liées aux projets de construction ou de modifications d'ouvrages du réseau public de transport d'électricité- suivi des litiges et des contentieux- animation de r

descriptif du posteComment votre expertise enrichira-t-elle la santé au travail en tant que Médecin du travail (F/H) ?Vous serez chargé d'assurer le bien-être professionnel des salariés au sein de l'établissement. - Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise des salariés - Participer activement au suivi individuel de la santé des collaborateurs - Collaborer avec les responsables pour promouvoir un environnement de travail sain - Identifier et