- descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) aux Services Généraux, vous prenez la pleine responsabilité du pilotage d'une flotte de 350 véhicules. Votre mission est double : garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc. Vous assurez la gestiondescriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) aux Services Généraux, vous prenez la pleine responsabilité du pilotage d'une flotte de 350 véhicules. Votre mission est double : garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc. Vous assurez la gestion
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérencedescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
- descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la saisdescriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais
