descriptif du posteVous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles.Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestat
descriptif du posteVous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles.Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestat
descriptif du posteVous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles.Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestat
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descriptif du posteCe poste, basé à MERIGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions et responsabilitésEn lien avec les équipes opérationnelles et les centres d'expertise RH du Groupe, vous déployez l'ensemble des levier RH pour soutenir l'activité et l'engagement des équipes. Vous assurez le conseil et l'accompagnement des managers dans la gestion opérationnelle de leurs collectifs, notamment sur le respect du droit du travail,
descriptif du posteCe poste, basé à MERIGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions et responsabilitésEn lien avec les équipes opérationnelles et les centres d'expertise RH du Groupe, vous déployez l'ensemble des levier RH pour soutenir l'activité et l'engagement des équipes. Vous assurez le conseil et l'accompagnement des managers dans la gestion opérationnelle de leurs collectifs, notamment sur le respect du droit du travail,
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