119 offres d'emploi : administrateur, Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine

descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice communication. Vous rejoindrez le pôle « réseaux clients » au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes. Votre rôle consiste à soutenir le réseau de fidélisation face à une forte sollicitation des partenaires.Vous serez en charge du suivi administratif du réseau de fidélisation avec les missions et tâches principales suivantes :Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mis

descriptif du postePré requis: Maîtriser SAP module SD et excelRattaché(e) au service après-vente, vous interviendrez sur la gestion complète de la facturation liée aux prestations techniques.¿Vos missions :- Etablir les factures clients liées aux prestations techniques (mise en service, travaux dépannage, contrat visite constructeur, garantie)- Réaliser le dépôt de factures (marché public) sur la plateforme dédiée- Renseigner les informations de facturati

descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules du portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients).profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client et la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la relation clientèle à distance est

descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) Commercial(r), vous serez le point de contact privilégié et l'interface centrale pour notre réseau commercial terrain (composé d'environ 12 à 13 commerciaux), ainsi que le support de l'activité marketing et de la Direction de BU.1. Interface & Support du Réseau Commercial - Être l'interlocuteur(trice) clé de l'équipe commerciale terrain (12 à 13 commerciaux). - Servir d'interface entre le service Shopper Marketi

descriptif du posteGestion administrative des retours et récupération des piècesAnalyse des motifs de retours de pièces et de produits finisAnalyse des commandes sous garantieInteraction avec les clients concernant les causes et les écarts des besoins en pièces détachéesCompléter les fichiers de suiviPréparation des rapports et autres présentationsprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire d

descriptif du posteContrat intérim: 35H/ semaine, d'un mois renouvelable. (longue durée)Statut: Non cadreRémunération : 34K€ à 38K€ brut annuel (selon profil et expérience)Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10,83€ (pris en charge à 60% par l'employeur) ou accès au Restaurant Inter-Entreprises (RIE) avec participation entreprise.Pré requis: Maîtriser SAP module FI Expérience confirmée et préalable sur un poste similaire en Crédit Management / Re

descriptif du poste1. Organisation et secrétariat de la direction :-Organiser et planifier les réunions de l'équipe ainsi que les journées d'équipe (gestion des agendas, préparation des supports, logistique et rédaction des comptes rendus).-Traiter le courrier entrant (enregistrement, transmission, suivi), assurer l'archivage des originaux et prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme de documents et courriers.-Gérer les envois nation

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation et en collaboration étroite avec la chargée d'exploitation, vous occupez un poste clé, très opérationnel et à dominante technique. Vos missions principales sont :Pilotage de la relève : Coordonner et suivre les plannings de relève des compteurs avec les agences partenaires (gestion des accès, disponibilité, contrôle qualité).Suivi technique: Assurer le suivi des compteurs en dysfoncti

descriptif du posteComment l'opportunité de contribuer efficacement en tant que Gestionnaire administratif et technique (F/H) vous inspire-t-elle ?Au sein d'une organisation dynamique, contribuez à la gestion efficace des données et des processus administratifs relatifs aux contrats. - Assurez la vérification et l'ajustement des données composantes des assolements des contrats récoltes - Effectuez le décompte précis des sinistres - Contrôlez, vérifiez et s

descriptif du posteQuelle contribution pourriez-vous apporter en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ?Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée sera en charge de l'optimisation et de la gestion précise des données contractuelles en assurance agricole- Examiner et ajuster les informations concernant les contrats de récoltes- Évaluer et traiter les dossiers liés aux sinistres- Valider, vérifier et enregistrer toutes les informations néc

descriptif du posteVos principales missions: - Prendre en charge un portefeuille client (compagnies aériennes, avionneurs, stations de réparation, brokers, etc.) dans le cadre de la gestion et du suivi des commandes (cotation, saisie des commandes, allocations des pièces et livraison)- Garantir la relation client en assurant et développant une communication adaptée (sollicitations des clients par mails et téléphone principalement)- Etre l'interface entre l

descriptif du posteLes missions principales seront:- Prendre en charge un portefeuille client (compagnies aériennes, avionneurs, stations de réparation, brokers, etc.) dans le cadre de la gestion et du suivi des commandes (cotation, saisie des commandes, allocations des pièces et livraison)- Garantir la relation client en assurant et développant une communication adaptée (sollicitations des clients par mails et téléphone principalement)- Etre l'interface e

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes vous offre le poste d'Agent administratif d'assurances (F/H) ?Dans un environnement rigoureux, vous serez chargé(e) de garantir l'intégrité des données et la gestion efficace des contrats d'assurance récoltes- Vérifier et ajuster les données composantes des assolements des contrats récoltes - Effectuer le décompte des sinistres de manière précise - Contrôler, vérifier et saisir l'ensemble des données

descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes : Suivi et rapprochement des flux Mettre en place un suivi mensuel des principaux partenaires (connectés ou non) Comparer les réservations, factures et paiements Identifier et analyser les écarts Assurer le suivi dans SAP et les outils internes Analyse, alerte et suivi des anomalies Qualifier les écarts Alerter les équipes concernées Suivre les corrections jusqu'à résolution Contribuer à la m

descriptif du postePrêt(e) à transformer le secteur des assurances en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ?Dans le cadre de ce poste captivant, vous serez chargé·e de la gestion et de l'optimisation des dossiers des assurés et non-assurés Prairie.- Envoyer et suivre les courriers aux non-assurés Prairie - Mettre à jour efficacement les coordonnées bancaires des non-assurés Prairie - Effectuer un décompte précis des sinistres PrairieUne proposi

descriptif du posteRattaché à la Direction des systèmes d'informations, vous assurez la gestion, le bon fonctionnement et la sécurisation de l'ensemble des infrastructures IT.Vos principales missions :- Administrer et maintenir l'ensemble des systèmes, serveurs, réseaux, solutions de stockage et dispositifs de sécurité- Garantir la continuité des services critiques (Active Directory, virtualisation, téléphonie, applications métiers, firewall, GPO, VLAN, PR

descriptif du posteDans le cadre d'une création de poste au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrez un environnement de travail moderne et stimulant. Directement rattaché au Directeur d'Exploitation, vous jouez un rôle pivot en apportant un soutien administratif quotidien aux Responsables d'Affaires.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Support opérationnel : Vous assurez la tenue et la mise à jour rigoureuse du plann

descriptif du posteDescriptif des tâches : Le/La Gestionnaire de Paie apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe.Missions :Vo

descriptif du posteVous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos collaborateurs, en garantissant l'exactitude des données RH et l'efficacité de nos processus.Vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion administrative & Préparation de la paie : Assurer la gestion du personnel, l'administration des avantages sociaux et le traitement des données de paie.- Intégrité des données (SIRH) : Mettre à jou

descriptif du posteQuels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu' assistant administratif et commercial (F/H) au sein de cette entreprise?Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :- gestion de la relation clients- simulation des capacités d'emprunt des clients- montage et transfert des dossiers de financement auprès des banques- transmission des dossiers aux partenaires- suivi des dossiers, jusqu'à la signature des co

descriptif du poste1. Gouvernance de l'archivage & Conformité SIAFGarantir le respect du cadre réglementaire SIAF et piloter le plan de conservation des documents physiques et numériques. Orchestrer la gestion des sorts finaux (destructions et versements SAE) et assurer le pilotage global du marché d'archivage externe sur 3 ans.2. Administration & Support Microsoft 365 / SharePointPrendre en charge le support technique (environ 400 tickets/an via GLPI) et

descriptif du posteIntégré(e) sur le site de Paris, vous prendrez en charge l'intégration, le suivi, et la sortie des collaborateurs permanents, alternants et stagiaires et assurerez un rôle de conseil et d'accompagnement pour toutes questions relatives à la gestion et l'administration du personnel (RH, Paie...) auprès de l'ensemble des salariés du site de Paris.- Vous serez l'interface du CSPN pour le site de Paris (le Centre de service partagé National c

descriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les pro

descriptif du posteL'assistant(e) administratif commercial(e) service grand Compte centrale d'achat sera ausein d'une équipe de 3 personnes (moyenne 30 ans) supervisées par une directrice de pole( +20ans d'expériences et très pédagogue) afin de répondre aux missions de back officesuivantes :Travail en équipe pour allégement des tâches back office Préanalyse, contrôle des informations et extraction de tableur Excel afin de faciliter letraitement des command

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines , vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers du site pour toutes les questions relatives à la gestion administrative du personnel, à la paie et à la gestion des temps.Vos principales responsabilités:*Accompagnement du parcours salarié (embauches & départs) :-Organiser et co-animer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.-Gérer les démarch

descriptif du postePrêt(e) à piloter des projets stimulants en tant que Chargé Administratif et Technique(F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir le développement de notre réseau de courtiers en optimisant les processus internes et externes. - Ouvrir des codes courtiers de manière efficace et précise - Gérer les habilitations sur les outils informatiques pour assurer une utilisation fluide - Mettre à jour les coordonnées des courtiers sur Salesf

descriptif du posteDescriptif des tâches : Le/La Gestionnaire de Paie apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe.Missions :Vo

descriptif du posteMISSIONSRattaché(e) au directeur général, au sein d'une entreprise dynamique, l'assistant(e) ADV accompagne les équipes sur l'administration des offres.Il/elle travaille en relation étroite avec les services financiers et administratifs.Il/elle a notamment pour mission :La création des comptes clientsLe suivi administratif de la société,L'émission des offres commerciales,La création et l'envoi des polices d'abonnements locataires,La réce

descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Assistant(e) juridique (F/H) ?En fournissant un soutien administratif, comptable et juridique, vous assurez un niveau de service de haute qualité à nos clients- Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et préparation de documents - Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes de l'établisse

descriptif du posteVous assurez l'assistanat avec une équipe d'Ingénieurs travaux :- Suivi des livraisons et des prestations sur le chantier, du personnel au matériel, et assurez la bonne réception/acheminement , en lien avec la comptabilité.- Bons de commande prestataires, déclarations, devis, enregistrement des factures...- Ouvertures chantiers, archivage.- Relations avec les bureaux d'études.- Tableaux de bords, budgets.- Suivi des assurances, cautions.