11 offres d'emploi : CDI, Lyon, Rhône

descriptif du posteattaché(e) à la Direction générale de la structure, vous aurez la pleine responsabilité du secteur de la crèche. Vous serez le garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille, et assurerez le fonctionnement quotidien, l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure, dans le respect du cadre réglementaire.Vos missions principales :Management d'équipe : Vous managerez une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personn

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous accompagnez les entreprises industrielles dans leurs projets de développement en collaboration avec l'écosystème économique lyonnais et régional.- Accompagner le développement des entreprises industrielles, améliorer leur compétitivité et accélérer leur croissance - Déployer l'offre de services de l'Agence ainsi que les dispositifs d'aides régionaux et des partenaires économiques - Assurer le suivi de PME

descriptif du posteMission : Recueillir et analyser les besoins des utilisateursMettre en œuvre l'implantation des équipements, des réseaux et des interconnexions de l'ensemble des moyens informatiques de l'entrepriseInstaller et administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux etc.)Assure les mises à jour et montées de versions des serveurs et postes de travailMesurer et optimiser les performances des systèmesAccompagner les utilisateurs à distance

descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : Gestion administrative du Syndicat :-Assurer la gestion du courrier (entrant/sortant) -Accueil téléphonique -Organiser et maintenir les dossiers/classements/archives en conformité avec la GED -Fournir un soutien administratif et logistique aux membres de l'équipe (Déléguée Générale, Chargée de communication, Référents Techniques) -Préparer les documents nécessaires pour les instances du Syndica

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales - Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et

descriptif du posteEn tant qu'acteur(rice) clé au cœur de la relation commerciale, et en étroite collaboration avec le Responsable commercial, votre mission sera de :- Être la première image de l'entreprise : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel, devenant ainsi le point de contact privilégié de nos clients.- Conseiller et transformer l'opportunité : Écouter et comprendre les besoins des clients pour les renseigner efficac

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paies (100)- Vérification des états post paieGestion du traitement administratif des dossiers des collaborateurs auprès des organismes sociaux :- Interface avec la CPAM et l'organ

descriptif du posteVous assurez une conduite fluide et agréable en veillant au bien-être des passagers.Vous vous attachez à une prestation de qualité : politesse et présentation irréprochable obligatoireVous effectuez les formalités de prise et fin de service ainsi que les tâches administratives et techniques.Vous êtes attaché(e)s à votre présentation et à une prestation de qualité.profil recherchéVous êtes titulaire du permis D, carte chrono et FCO à jour

descriptif du posteDescription du posteEn tant que chef gérant, vos principales missions sont :- Élaboration des menus en respectant les coûts,- Supervision de la préparation des repas et du service,- Gestion des stocks et commandes,- Respect des normes HACCP,- Gestion administrative (plannings du personnel, budgets, gestion des fins de mois).-13¿ mois après 1 an d'anciennetéPoste à pourvoir rapidement, du lundi au vendredi, soit 7h00 à 15h00. (Horaires de

descriptif du posteComment le rôle d'economiste (F/H) enrichira-t-il votre carrière ?En rejoignant notre client, vous participerez activement au soutien de l'équipe projet- Élaborer les avant-projets APS, PAD et ACT pour différents dossiers de construction. - Préparer les pièces de marché, incluant les CCTP et DPGF, en veillant à leur conformité technique et administrative. - Effectuer l'analyse détaillée des offres reçues et proposer des recommandations

descriptif du posteRattachée au Responsable Technique et après avoir bénéficié de différentes formations dans les centres de compétences techniques français et internationaux du groupe, les missions suivantes peuvent vous être proposées sur les différents sites (système de tri logistique ou technologies de convoyage/palettisation/emballage) :- Effectuer des vérifications mécaniques, électriques et fonctionnelles des installations.- Effectuer la maintenance