- descriptif du posteLe chargé RH assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.Les missions : Vous avez pour objectif principal de déployer la politique RH décidée au niveau de la Direction des Ressources Humaines : il accompagne et conseille quotidiennement les équipes et les managers, assure le suivi administratif RH du site, contrôle et garantie le respdescriptif du posteLe chargé RH assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.Les missions : Vous avez pour objectif principal de déployer la politique RH décidée au niveau de la Direction des Ressources Humaines : il accompagne et conseille quotidiennement les équipes et les managers, assure le suivi administratif RH du site, contrôle et garantie le resp
- descriptif du posteRattaché au pôle Efficacité Énergétique, vous assurez plusieurs étapes du suivi des dossiers CEE :Le suivi administratif des dossiers CEE, l'accompagnement et le conseil des contrôleurs dossiersLe suivi réglementaire, veille et conformitéLa gestion de la relation avec les bureaux cofrac, suivi des contrôlesRéférent en interne sur les sujets liés aux dossiers CEELe poste est à pourvoir ASAP, en CDI, et est basé en IDF SUDprofil recherchéDdescriptif du posteRattaché au pôle Efficacité Énergétique, vous assurez plusieurs étapes du suivi des dossiers CEE :Le suivi administratif des dossiers CEE, l'accompagnement et le conseil des contrôleurs dossiersLe suivi réglementaire, veille et conformitéLa gestion de la relation avec les bureaux cofrac, suivi des contrôlesRéférent en interne sur les sujets liés aux dossiers CEELe poste est à pourvoir ASAP, en CDI, et est basé en IDF SUDprofil recherchéD
- descriptif du posteEn tant que collaborateur(rice) polyvalent(e) en ressources humaines, vous assurez des fonctions administratives et relationnelles essentielles au bon fonctionnement de notre organisation.- Assurer la gestion administrative des processus, de l'intégration à la sortie des collaborateurs - Collecter et analyser les éléments variables de paie tout en garantissant un suivi rigoureux des compteurs- Contribuer activement aux processus de suivdescriptif du posteEn tant que collaborateur(rice) polyvalent(e) en ressources humaines, vous assurez des fonctions administratives et relationnelles essentielles au bon fonctionnement de notre organisation.- Assurer la gestion administrative des processus, de l'intégration à la sortie des collaborateurs - Collecter et analyser les éléments variables de paie tout en garantissant un suivi rigoureux des compteurs- Contribuer activement aux processus de suiv
- descriptif du posteEn tant que garant de la continuité de service sur le terrain, vous assurez l'assistance technique et la maintenance des équipements chez les clients. Vos missions sont les suivantes :Vous intervenez directement sur site pour réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les diagnostics de défaillances.Vous effectuez les réparations par échange de composants ou reprise de process en suivant des protocoles méthodescriptif du posteEn tant que garant de la continuité de service sur le terrain, vous assurez l'assistance technique et la maintenance des équipements chez les clients. Vos missions sont les suivantes :Vous intervenez directement sur site pour réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les diagnostics de défaillances.Vous effectuez les réparations par échange de composants ou reprise de process en suivant des protocoles métho
