- descriptif du posteNous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour une mission de 2 semaines (renouvelable 1 semaine) au sein d'un service dédié aux ressources humaines et à l'administration du personnel, basé à Pierre-Bénite.Missions :Vérification des formulaires « prime vacances » soumis par les salariés via l'outil de gestion interne.profil recherchéFormation : Bac minimumExpérience : 1 an d'expérience minimum (une expérience en ressources hdescriptif du posteNous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour une mission de 2 semaines (renouvelable 1 semaine) au sein d'un service dédié aux ressources humaines et à l'administration du personnel, basé à Pierre-Bénite.Missions :Vérification des formulaires « prime vacances » soumis par les salariés via l'outil de gestion interne.profil recherchéFormation : Bac minimumExpérience : 1 an d'expérience minimum (une expérience en ressources h
- descriptif du posteEn tant que Coordinateur Administratif, vous jouerez un rôle pivot entre les équipes projets, les achats et la maintenance. Votre mission : garantir un suivi administratif fluide, précis et réactif sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'ingénierie.- Suivi administratif des projets d'ingénierie : vous assurez la gestion complète des dossiers, de leur création dans les outils internes jusqu'à la facturation finale. Vous veillez à ladescriptif du posteEn tant que Coordinateur Administratif, vous jouerez un rôle pivot entre les équipes projets, les achats et la maintenance. Votre mission : garantir un suivi administratif fluide, précis et réactif sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'ingénierie.- Suivi administratif des projets d'ingénierie : vous assurez la gestion complète des dossiers, de leur création dans les outils internes jusqu'à la facturation finale. Vous veillez à la
- descriptif du posteAu sein d une équipe de 7 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous gérez la formation :- Saisie des formations réalisées sur le logiciel de formation- Suivi de la réalisation du plan de de développement des compétence en lien avec les usines et le service comptabilité et récolte des documents obligatoires (programme de formation / feuille d'émargement / facture/conventions) pour la constitution des dossiers- Montage des dossdescriptif du posteAu sein d une équipe de 7 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous gérez la formation :- Saisie des formations réalisées sur le logiciel de formation- Suivi de la réalisation du plan de de développement des compétence en lien avec les usines et le service comptabilité et récolte des documents obligatoires (programme de formation / feuille d'émargement / facture/conventions) pour la constitution des dossiers- Montage des doss
- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable paie et Administration Du Personnel (ADP), vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de plus de 300 paies en toute autonomie après une période d'intégration et de familiarisation avec les process internes et la Convention Collective Nationale (CCN).Vos missions principales seront les suivantes :Gestion autonome de la paie :Préparer les bulletins de paie pour l'ensemble des entités de l'entdescriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable paie et Administration Du Personnel (ADP), vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de plus de 300 paies en toute autonomie après une période d'intégration et de familiarisation avec les process internes et la Convention Collective Nationale (CCN).Vos missions principales seront les suivantes :Gestion autonome de la paie :Préparer les bulletins de paie pour l'ensemble des entités de l'ent
