descriptif du posteDans le cadre d'un déménagement de deux sites distincts sur un nouveau site et sous la responsabilité du Responsable SI Division, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures informatiques industrielles (IT/OT) et de production. À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes critiques en administrant les environnements virtualisés ainsi que les parcs serveurs
descriptif du posteDans le cadre d'un déménagement de deux sites distincts sur un nouveau site et sous la responsabilité du Responsable SI Division, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures informatiques industrielles (IT/OT) et de production. À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes critiques en administrant les environnements virtualisés ainsi que les parcs serveurs
descriptif du posteDirectement rattaché(e) aux 8 responsables de départements (Head of Department), vous devenez le pilote opérationnel de notre flexibilité. Votre rôle ? Organiser, fluidifier et sécuriser le recours aux renforts externes (sous-traitants et intérimaires) pour garantir la réussite de nos projets d'ingénierie.Vos missions au quotidienEn véritable chef d'orchestre entre la technique, les RH et les Achats, vos responsabilités couvrent l'ensemb
descriptif du posteDirectement rattaché(e) aux 8 responsables de départements (Head of Department), vous devenez le pilote opérationnel de notre flexibilité. Votre rôle ? Organiser, fluidifier et sécuriser le recours aux renforts externes (sous-traitants et intérimaires) pour garantir la réussite de nos projets d'ingénierie.Vos missions au quotidienEn véritable chef d'orchestre entre la technique, les RH et les Achats, vos responsabilités couvrent l'ensemb
descriptif du posteattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de compt
descriptif du posteattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de compt
descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Expert GTA (F/H) au sein d'une nouvelle opportunité ?Vous garantissez la fiabilité de la gestion des temps, l'administration de la solution Horoquartz et l'accompagnement fonctionnel des équipes RH - Vous pilotez les traitements mensuels, contrôlez les interfaces, résolvez les anomalies et sécurisez les données transmises à la paie - Vous analysez les demandes d'évolution, coordonnez le
descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Expert GTA (F/H) au sein d'une nouvelle opportunité ?Vous garantissez la fiabilité de la gestion des temps, l'administration de la solution Horoquartz et l'accompagnement fonctionnel des équipes RH - Vous pilotez les traitements mensuels, contrôlez les interfaces, résolvez les anomalies et sécurisez les données transmises à la paie - Vous analysez les demandes d'évolution, coordonnez le
descriptif du posteVos missions : Vous ferez partie du Bureau d'Etudes, supervisé par le Directeur du Bureau d'Etudes et encadré par un Responsable de Pôle.Vos activités de manières générales sont de réaliser, créer, développer et améliorer des produits mécaniques :Réaliser une étude de faisabilité technique et budgétaire sur la base d'un besoin technique émis par le ClientContribuer aux revues d'avant-projet auprès des Clients, identifier les besoins et l
descriptif du posteVos missions : Vous ferez partie du Bureau d'Etudes, supervisé par le Directeur du Bureau d'Etudes et encadré par un Responsable de Pôle.Vos activités de manières générales sont de réaliser, créer, développer et améliorer des produits mécaniques :Réaliser une étude de faisabilité technique et budgétaire sur la base d'un besoin technique émis par le ClientContribuer aux revues d'avant-projet auprès des Clients, identifier les besoins et l
descriptif du posteVos missions :Vous ferez partie du Bureau d'Etudes, supervisé par le Directeur du Bureau d'Etudes et encadré par un Responsable de Pôle.Vos activités de manières générales sont de réaliser, créer, développer et améliorer des produits mécaniques :Contribuer aux études de faisabilité technique et budgétaire sur la base d'un besoin technique émis par le Client.Contribuer aux revues d'avant-projet auprès des Clients, identifier les besoins e
descriptif du posteVos missions :Vous ferez partie du Bureau d'Etudes, supervisé par le Directeur du Bureau d'Etudes et encadré par un Responsable de Pôle.Vos activités de manières générales sont de réaliser, créer, développer et améliorer des produits mécaniques :Contribuer aux études de faisabilité technique et budgétaire sur la base d'un besoin technique émis par le Client.Contribuer aux revues d'avant-projet auprès des Clients, identifier les besoins e
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.
Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d'emploi actuelle.