- descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement temporaire, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des tâches comptables et administratives liées aux fournisseurs- Traiter les factures des fournisseurs en collaboration étroite avec le service des achats, les fournisseurs et les utilisateurs internes - Effectuer les tâches administratives annexes telles que la préparation des échéanciers de paiement et l'archivage des documents - Collaborer avec didescriptif du posteDans le cadre d'un remplacement temporaire, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des tâches comptables et administratives liées aux fournisseurs- Traiter les factures des fournisseurs en collaboration étroite avec le service des achats, les fournisseurs et les utilisateurs internes - Effectuer les tâches administratives annexes telles que la préparation des échéanciers de paiement et l'archivage des documents - Collaborer avec di
- descriptif du posteRattaché à la Direction administrative et financière, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise sur trois entités du Groupe. En appui à la Direction, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, assurez un dialogue social de qualité et pilotez le développement RH (formation et recrutement).Activités Pilotage de la fonction RH (50% du poste): -Être force dedescriptif du posteRattaché à la Direction administrative et financière, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise sur trois entités du Groupe. En appui à la Direction, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, assurez un dialogue social de qualité et pilotez le développement RH (formation et recrutement).Activités Pilotage de la fonction RH (50% du poste): -Être force de
- descriptif du posteVous occupez une fonction centrale de Chargé de Gestion RH avec une forte dimension opérationnelle et technique. Vous formalisez l'intégralité du processus de gestion ainsi que la méthodologie liée au traitement des horaires individualisés au sein de l'organisation. Vous élaborez et mettez en place des outils de gestion performants, incluant la création de FAQ, d'études statistiques précises et de tableaux de bord de suivi. Vous assurezdescriptif du posteVous occupez une fonction centrale de Chargé de Gestion RH avec une forte dimension opérationnelle et technique. Vous formalisez l'intégralité du processus de gestion ainsi que la méthodologie liée au traitement des horaires individualisés au sein de l'organisation. Vous élaborez et mettez en place des outils de gestion performants, incluant la création de FAQ, d'études statistiques précises et de tableaux de bord de suivi. Vous assurez
