descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent un Assistant de gestion (F/H) dans ce rôle stratégique ?Votre mission consistera à assurer la gestion administrative des processus de facturation et des relations contractuelles clients. - Collecter et contrôler les informations nécessaires à la facturation à partir des données du CRM pour garantir la précision des projets- Analyser les documents contractuels recueillis auprès de diverses parties pren
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descriptif du posteRattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients et les fournisseurs.A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif.Vous assurez le passage des commandes.Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP.En complément de
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients et les fournisseurs.A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif.Vous assurez le passage des commandes.Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP.En complément de
descriptif du posteQuelle mission captivante un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-iel accomplir au sein de notre client ?Vous serez chargé(e) de garantir la gestion efficiente et conforme des processus de paie et de l'administration du personnel.- Gérer l'intégralité des flux liés à l'embauche, aux départs, aux mutations et aux modifications contractuelles des salariés - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des données de paie conformément a
descriptif du posteQuelle mission captivante un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-iel accomplir au sein de notre client ?Vous serez chargé(e) de garantir la gestion efficiente et conforme des processus de paie et de l'administration du personnel.- Gérer l'intégralité des flux liés à l'embauche, aux départs, aux mutations et aux modifications contractuelles des salariés - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des données de paie conformément a
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