8 offres d'emploi : Assistant Ressources Humaines, Santé / social

descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement et travaillant en directe avec la DRH de l'établissement, vous prenez en charge : - Gestion administrative du personnel & Paie : La Gestion des formalités d'embauche (DUE, constitution des dossiers salariés, mutuelle et prévoyance) ; La collecte, saisie et contrôle des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et traitement des déclarations sur Net Entreprises ; Le suivi

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction de l'établissement, le/la titulaire du poste occupe une fonction centrale en tant que référent(e) administratif(ve) des collaborateurs. Ce rôle stratégique combine gestion opérationnelle des plannings, pilotage des processus RH et contrôle de la conformité de la paie.Vos missions principales :Pilotage de l'activité : Vous réalisez les plannings des équipes soignantes et hôtelières. En lien étroit av

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair

descriptif du posteCe que nous attendons de vous ?* une implication quotidienne qui vous permettra de répondre au plus vite et au plus juste aux besoins de nos clients sur des demandes (parfois urgentes) d'intérimaires,* une persévérance et écoute active pour repérer et recruter nos talents,* une rigueur à tout épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d'heure, visites médicales…)* et enfin une aisance relationnelle au téléphoneprof

descriptif du postePlacé(e) sous l'autorité de la Direction , vous êtes le garant de la circulation de l'information, de la gestion administrative du personnel et de la préparation de la paie: * Secrétariat de Direction : Accueil physique/téléphonique, gestion des courriers, mails et fournitures. Suivi des devis, des relations fournisseurs et du parc automobile (entretiens, sinistres).* Administration du Personnel & RH : Gestion des formalités d'embauche e

descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent l'Assistant ressources humaines (F/H) au sein de notre administration ?Dans un cadre administratif exigeant, vous serez chargé(e) de soutenir le recrutement et la gestion des talents dans le secteur médical.- Identifier et attirer des profils pénuriques sur des bases de données et jobboards partenaires- Rédiger des annonces attrayantes et effectuer un tri rigoureux des candidatures reçues- Réaliser des

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair

descriptif du posteRattaché(e) directement au binôme de Direction, vous devenez le véritable bras droit des dirigeants et le pivot administratif de la structure. Ce poste polyvalent allie la hauteur de vue de l'assistanat de direction et le pragmatisme de la gestion des Ressources Humaines.Vos missions principales :Assistanat de Direction : Vous facilitez le quotidien des dirigeants (gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, suivi des dossiers