- descriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :- Accompagnement et conseil des salariés et managers sur les sujets RHdu quotidien.- Gestion administrative du personnel: avenants, absences et documentsde fin de contrat.- Gestion des congés, RTT, arrêts maladie et suivi des temps de travail.- Préparation et contrôle des éléments variables de paie.- Organisation et suivi des visites médicales.- Gestion desdescriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :- Accompagnement et conseil des salariés et managers sur les sujets RHdu quotidien.- Gestion administrative du personnel: avenants, absences et documentsde fin de contrat.- Gestion des congés, RTT, arrêts maladie et suivi des temps de travail.- Préparation et contrôle des éléments variables de paie.- Organisation et suivi des visites médicales.- Gestion des
- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Administrative, RH et Qualité, vous l'assisterez dans le suivi et le maintien du Système de Management de la Qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001 et contribuerez activement aux projets de certification (notamment EN9100). Vous apporterez également un soutien opérationnel indispensable sur le volet administratif et RH.Vos principales missionsGestion du SMQ au quotidien : -Mise à jour de la documdescriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Administrative, RH et Qualité, vous l'assisterez dans le suivi et le maintien du Système de Management de la Qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001 et contribuerez activement aux projets de certification (notamment EN9100). Vous apporterez également un soutien opérationnel indispensable sur le volet administratif et RH.Vos principales missionsGestion du SMQ au quotidien : -Mise à jour de la docum
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé au sein de la concession en assurant la gestion administrative commerciale ainsi que des missions transverses d'assistanat de direction :Gestion administrative commerciale :* Constituer, contrôler et traiter l'ensemble des dossiers administratifs de vente de véhicules (VN/VO).* Gérer les immatriculations (SIV), le suivi des dossiers de financement et les démarches réglementaires.* Assuredescriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé au sein de la concession en assurant la gestion administrative commerciale ainsi que des missions transverses d'assistanat de direction :Gestion administrative commerciale :* Constituer, contrôler et traiter l'ensemble des dossiers administratifs de vente de véhicules (VN/VO).* Gérer les immatriculations (SIV), le suivi des dossiers de financement et les démarches réglementaires.* Assure
- descriptif du posteVos missions seront :- Support administratif et commercialCréation et suivi des comptes clients.Gestion des documents commerciaux (envoi de documentation, élaboration de tableaux de bord).Saisie et modification des commandes dans un ERP.Préparation et envoi des offres commerciales via un CRM (Microsoft Dynamics).Communication avec les commerciaux pour assurer le suivi des dossiers.- Gestion des demandes clientsRéponse aux sollicitationsdescriptif du posteVos missions seront :- Support administratif et commercialCréation et suivi des comptes clients.Gestion des documents commerciaux (envoi de documentation, élaboration de tableaux de bord).Saisie et modification des commandes dans un ERP.Préparation et envoi des offres commerciales via un CRM (Microsoft Dynamics).Communication avec les commerciaux pour assurer le suivi des dossiers.- Gestion des demandes clientsRéponse aux sollicitations
